您好 应发工资4500%2B300%2B1100%2B108%2B940.46=6948.46 这应发工资不应该这样计算的啊 应该是包含个人社保 不包含公司社保的 公司社保单独计提

如何计提工资,计提的工资包不包含个人社保。实际缴纳时包不包含个人社保
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
企业工资未发放但是社保已扣,假设工资5000元,一个是包含了社保5000,一个不包含社保5000.会计分录分别怎么是?社保个人部分为337.06公司部分为823.14
甲公司8月应发工资5000元,里面包含个税代扣社保费325元,现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费(单位+个人),社保账户是乙公司类似挂交社保,支付给乙公司6000元,(6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保),问:甲乙两家公司怎么记账?
公司用工成本是应发工资+公司缴纳的公司部分社保吗?还是实发工资+公司缴纳的公司部分社保?应发工资包含个人部分社保、公积金、个税,是不是应该把个人部分加进去
缺进项的企业不一定缺成本,缺成本的一定缺进项?这句话对吗,怎么理解呢?
老师: 采购合同签一个框架合同可以吗?因为同一个供应商需要买多次商品,公司嫌每次签合同太麻烦,所以只签一个框架合同吗。每次买货的时候用的采购单入账。
公款私存涉及的法律风险相关文件号?平台大额销售法人绑的自己卡,为了从不开票的上游进货和个人还款
郭老师,郭老师,您好,请教一下,如果小股东持股10%,实缴10万,已经分红了5万,现在急需用钱,打算退股,这个投资款10万还可以全部返回去吗?老师指点一下
元月份开的全电专票,这个月不想缴纳增值税,作废就可以吗
老师好!请人吃饭188元,没有增值税发票,允许税前扣除吗
老师,我们单位需要新增失业保险,但是此人在其他单位已缴纳,人员参保状态是正常参保,个人缴费状态是暂停缴费。那么我们单位新增他们失业该怎么操作
老师:A公司应付账款负数,实际已付清,怎么处理?
汇算清缴表格是申报那个表
老师,税务检查后査补的增值税,附加税,企业所得税怎么做分录呢?
我表里的应发工资和你算的结果是一样的啊!没有错吧
我是照您表格算的 所以结果没有错 但是不应该这样算 应发工资不应该包含公司社保的 公司社保单独计提
那应发工资包不包含个人社保呢?
应发工资要包含个人社保 4500%2B300%2B1100%2B108%2B422%2B45.79=6475.79 还有个人所得税 也要从应发工资里面扣除的