甲公司8月应发工资5000元，里面包含个税代扣社保费325元，现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费（单位+个人），社保账户是乙公司类似挂交社保，支付给乙公司6000元，（6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保），问：甲乙两家公司怎么记账？

那以公司收到这个6000块钱以后，要确定收入，借银行存款贷主营业务收入，贷应交税费，应交增值税销项税额。然后再申报社保，发放工资，确定工资社保就可以了。

乙公司是不是不管是代发工资或者交社保都记借：其他应收款-甲公司 贷：银行存款

你好，他就不能那样做了，他直接是借管理费用工资。贷应付职工薪酬，它就相当于是他自己的员工了。因为他发工资的话就要申报个人所得税的，咱不能代发工资，没有这个说法的。

我说的没有这个说法，就是说它不能直接通过应收，其他应收款来过渡一下就处理完了，是不可以这样的。

那如果是母公司帮代发子公司工资社保也是这样记账吗