用人单位安排残疾人就业比例怎么算

计算公式是怎样算？

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍） 这个的计算公式呢？

残保金中上年在职职工工资平均总额是指上一年在职职工平均月工资收入×12个月，所有在职职工当年度收入总额÷总在职人数

谢谢老师

不用客气，工作愉快。

上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍） 问： 一般情况下是按上年在职职工年平均工资算还是按当地社会平均工资的2倍算？

你好 上年在职职工平均工资

缴纳残疾人保障金的税收政策是哪条？我找不到 相关税收政策

据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）、《海南省财政厅 海南省地方税务局 海南省残疾人联合会关于印发<海南省残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（琼财非税〔2016〕1489号）、《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号 ）等规定，现就东方市2024年残疾人就业保障金征收工作有关事项通告如下： 一、缴费对象 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金（以下简称保障金）。 二、征收标准 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位实际在职职工总人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。（未安排残疾人就业，该公式可以简化为：保障金年缴纳额=上年在职职工工资总额×1.5%

这个政策现在还在实施中是吗？