同学你好! 根据政府会计准则和《政府会计制度》的规定,单位应当按照权责发生制原则进行会计处理。这意味着即使工资是在当月发放,但工资的产生是基于职工当月的工作,因此应当在当月进行计提。计提是确认职工薪酬义务的一种会计处理方式,即使当月发放,计提分录也是必要的。
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
请问去年工资没有计提直接发放的,做 借应付职工薪酬,贷银行存款,导致应付职工薪酬出现负数挂账 现在把它调整过来, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 之后还需要做其他分录吗?
22年的年终奖没有在12月计提。可以在1月份计提吗?实发是1月发的,分录借:以前年度损益 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样做对吗?计提的工会经费是在1月份计提吗?汇算清缴时如何处理
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师,发工资我计提了,借:管理费用—应付职工薪酬 贷应付职工薪酬—职工工资 发工资 借应付职工薪酬—职工工资 贷银行存款,可是我看会账资产负债表里,应付职工薪酬没有金额,金额为零,帐不平,怎么回事呢?
老师,公司2024年被稽查,然后在2025年3月补缴了2021年的增值税,补交了2021年和2020年所得税。所得税是因为有些劳务费多列了,有些汽油费和餐费多列了,说公司没有车辆不能入汽油费,餐费要入到招待费不能入差旅费,这样所得税都补交了,还要倒回去调2020和2021年的这些费用吗?
老师金碟软件有试算平衡表吗
商贸公司,怎么结转成本,
注销前有19万预付款收不回来发票,有啥后果
老师,我计账凭证是A4纸大小,银行回单应该如何粘贴,银行回单一般是一张A4纸三张或两张回单的
请教老师,我去年这笔分录多做了,也就是说流水里已经付了工资,我又做了一笔支付工资,这个怎么调整?
想问一下,怎么操作在电子税务局先补交以前年份的印花税,然后税局再退回来给企业。
假设3月初的汇率7.1,3月收到美元0.1未结汇,3月末汇率7.2,我用3月最后一个工作日的汇率进行结转,借应收账款美元户0.01,在财务费用汇兑损益0.01。 下月我收到一笔美元,并且结汇,结汇时把上月美元0.1起结汇,这种情况下,我的会计分录与金额该怎样填写
没有实际业务,找进项发票进来公户付款过账,然后对方扣除税点返回个人账户,怎样做会计处理
请问老师电子税务局查询以前年度增值税电子普通发票,没有查询到是不是就是收到的假发票
如果需要补计提上年的职工薪酬,可以通过以下会计分录进行调整: 借:以前年度盈余调整 贷:应付职工薪酬 然后,在实际补发或调整时,进行相应的支付分录: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师下午好啊,政府会计,上年的应付职工薪酬已经计提了,实际也支出了,但支出的时候科目写错了没有用应付职工薪酬科目,请问现在跨年度如何做分录调整?
借:应付职工薪酬 贷:(写错的科目)
是跨了年度的写错了科目,现在调整分录,不需要用以前年度损益调整这些科目吗?
“没有用应付职工薪酬科目”,同学你的意思是把应付职工薪酬用成了别的科目吗,用的是什么科目,如果不是损益类科目不用调整损益
计提时候,借:业务活动费用,贷:应付职工薪酬;支出的时候上年用错了,借:业务活动费用 贷:银行存款
借:应付职工薪酬 贷:业务活动费用 做的时候用“业务活动费用”相当于多记了今年的费用,冲回今年就行,不用调以前年度