同学你好! 根据政府会计准则和《政府会计制度》的规定,单位应当按照权责发生制原则进行会计处理。这意味着即使工资是在当月发放,但工资的产生是基于职工当月的工作,因此应当在当月进行计提。计提是确认职工薪酬义务的一种会计处理方式,即使当月发放,计提分录也是必要的。

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
请问去年工资没有计提直接发放的,做 借应付职工薪酬,贷银行存款,导致应付职工薪酬出现负数挂账 现在把它调整过来, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 之后还需要做其他分录吗?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师,发工资我计提了,借:管理费用—应付职工薪酬 贷应付职工薪酬—职工工资 发工资 借应付职工薪酬—职工工资 贷银行存款,可是我看会账资产负债表里,应付职工薪酬没有金额,金额为零,帐不平,怎么回事呢?
1、政府会计,当月工资当月发,可以不计提应付职工薪酬吗? 2、政府会计,上年的没做计提分录,但直接做了支出分录 借:应付职工薪酬,贷:银行存款,导致资产负债表应付职工薪酬有数据,怎么处理怎么补计提?
你好,法人车辆租赁给公司,和公司签订一年期间的租车协议,租赁期内的车辆保险费算公司费用吗
老师,你好,我这你问一下,供货商开出发票,我们在电子税务局里面查询不到,但是在发票查验里面是这样的
老师,甲会计10个公司32个网银盾复核6个单位账再加5个单20个网银盾,工作量大吗?
听了建筑工程导学课,里面的案例南方公司是总包,专业分包和劳务分包,做账的思路是一样的吗,回答详细一点
表名是 重点税源企业基本信息表,这个表怎么查
老师,化肥厂向农户购买鸡粪,是开自购农产品发票吗
是小规模,销售额200万,是不是可以开一百多万的销售额的发票出去,然后别人开发票进来做成本抵扣
表名是 重点税源企业基本信息表,这个表在哪里查询
生产企业,老板要成本核算,怎么算
老师,开的发票是劳务:钟表加工,结转成本可以把自己购买组装的材料结转进去吧
如果需要补计提上年的职工薪酬,可以通过以下会计分录进行调整: 借:以前年度盈余调整 贷:应付职工薪酬 然后,在实际补发或调整时,进行相应的支付分录: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师下午好啊,政府会计,上年的应付职工薪酬已经计提了,实际也支出了,但支出的时候科目写错了没有用应付职工薪酬科目,请问现在跨年度如何做分录调整?
借:应付职工薪酬 贷:(写错的科目)
是跨了年度的写错了科目,现在调整分录,不需要用以前年度损益调整这些科目吗?
“没有用应付职工薪酬科目”,同学你的意思是把应付职工薪酬用成了别的科目吗,用的是什么科目,如果不是损益类科目不用调整损益
计提时候,借:业务活动费用,贷:应付职工薪酬;支出的时候上年用错了,借:业务活动费用 贷:银行存款
借:应付职工薪酬 贷:业务活动费用 做的时候用“业务活动费用”相当于多记了今年的费用,冲回今年就行,不用调以前年度