如果老板有两个公司，a公司的员工同时也在做b公司的项目，那这个员工同时报两个公司项目的话怎么给他报呢？这个员工只在老板一家公司里有工资社保。
你好，既有工资还有社保的签订劳动合同按照工资薪金来，然后只有工资没有社保的，按照劳务合同来签订。申报个税的时候还是按照工资。
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我们老板有两家公司（法人不同），公司员工在A公司报销费用（费用确实是A公司实际项目产生的），但该员工的工资社保在B公司购买发放的，A公司没有给该员工发工资，经常这样产生报销费用，对A，B两家公司有没税务风险？
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老师，我们老板有两家公司，他下面的员工同时在两家公司领工资，那我同时在两个公司申报个税可以吗，社保就在其中一家公司买
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老师您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一员工在A公司上班也签了劳动合同，可是他这个员工的社保买在B公司个税申报也在B公司，这样的话这员工的工资在在A公司发可以吗
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老师您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一员工在A公司上班也签了劳动合同，可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司，但是这员工的工资在A公司发的六千，B公司申报个税交社保的反而只发五百元，这样可以吗
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老师，你好，我想问下，有一个时期的工程项目在B公司做，收入也在B公司，然后A公司的员工做这个项目，员工社保买在A公司，工资与申报工资在B公司，这个要签什么样的合同
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如果金额比较小呢
而且他报的少，能不能放在一家公司里做账呢
好，不管金额大小，最好是分开，因为他分开支付不是吗？
不一定，我现在做账不知道要不要分开，税务局应该不查这么仔细吧？
你好，税务局查的不一定这么仔细，但是一旦查账就有风险，没法解释。
合理就行，你做一个企业的成本，那他没有支付，你一直挂着应付职工薪酬不是吗？
是报销费用，不是工资
另一个公司不给他发工资，只报销吗？是差旅费吗？
投标编制费100
正常报销就可以了。他是他垫付的是吗？偶尔一次两次没有关系，但是长期的就有风险。
是的，另一个公司只有一个人，他不在这个公司交社保，也没有工资
你好，正常报销就行。