签订劳动合同的单位缴纳社保。 然后工资这属于两个单位,不应该一个单位发一半。 是一个单位先发一半,那就是按照一半金额来签订劳动合同。

请问老师:老板有几个关联公司,其中有两个员工在A公司发工资,代扣社保(个人部分);但这两人的社保缴纳是在B公司关联公司交纳的(电子税务局代扣),请问:A公司代扣个人部分社保后(产生其他应收款-社会保险余额会在贷方余额出现,共累计6000元)这个6000元如何帐务处理呢A公司
公司委托人力资源公司为员工代缴社保,个税,代发工资,收到发票如何账务处理?公司与员工有劳动关系,公司通过应付职工薪酬核算吗
老师,一个老板两个公司,职工的劳动合同和社保关系均在A公司,目前因为项目要求,两个公司都要发工资,即同一员工,A、B两个公司都发工资,各发一半,如此如果不动社保,那B公司该与员工如何确定劳动关系,账务上如何处理?税务上如何处理?劳动关系如何处理?
你好老师,我们公司简称A公司,因为一些原因,B公司要求我们在他那里缴纳社保,我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订,但是A公司和B公司有业务上来的往来,根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资,就有我们的C公司,C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发,那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险?补充,两边都会报个税,但是两边都未到扣个税的标准,我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税,这样是否合理?
老师,走劳务的工人工资需要补劳务合同吗?还有公司的员工前几个月没有发工资但是都报了个税,如果这个月要统一发那需要做什么处理?并且没有签订劳动合同,员工有四个是公司股东
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
然后两个单位分别按照工资进行账务处理就行了。
两个公司都要签订劳动合同吗?
都可以签订劳务合同的可以的,然后社保在其中一个单位交就行。
劳务合同还是劳动合同?他们是有区别的,如果都签订合同,即代表同一个员工与两个单位同时有劳动关系是吗?这样违反劳动法吗?
你好,这个不违反劳动法的可以签订两处劳动合同,只要咱们其中的单位不反对就行。