你好,没错,是这么算的。就是应发
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师一直搞不清楚,单位交的社保和医疗,除了个人承担部分,单位承担部分是否也算在个人应发工资里,还是跟个人工资没关系。
老师算公司实际承担的成本应该算实发工资+社保(单位承担部分),还是应发工资+社保(单位承担部分)?
老师 我们单位有部分员工个人承担着单位承担的社保呢 ,也就是说他的实发等于个人社保加单位承担的社保等于应发,这样的话我申报工资基金的时候就直接填应发那个数,里面包括着单位应该承担的部分 是吗
老师,请问下如果要算公司的运营工资这块,是不是就是单位承担的社保部分+应发工资部分,例如基本工资是8000,其中应发工资=基本工资-各项扣除-个人承担社保部分
假设公司下面的独立核算部门,采购物品100入库,销售80,成本结转60,利润20,库存还有40.这种情况需要计提企业所得税给这个部门吗?
老师,有关于酒店前台交接班的制度或者交接表啥的吗?
是不是九月比六月好找工作一些
老板买了一个厂房,但是之前的房东他欠了电费一直不付,导致我们无法使用,现在就有我们付掉,然后发票也是开给我们,那我这一笔费用算是怎么处理呢?
老师这边一个供应商有780万往来,票也开了780,账上还有82万应付账款挂账上面,之前会计是不是漏做账了,现在应该怎么办
留抵抵欠的记录在税务局上哪里可查
老师,一般纳税人月末没有销项税额,只有进项税额,需要做结转分录吗
老师,我们有笔贷款开立信用证,开狀金额是5050000,保证费率是0.50%,天数是102,保证费是32695,请问这个保证费是怎么算的?
老师 信息咨询类公司怎么做财务预算呢
消费税达到多少要上税
但是实发里面把个税已经减掉了
不是实发工资是应发工资
我算成本的时候,是不是应该是实发+个税+个人承担部分 还是把个税减掉
个税也是不需要减掉的。
那就是应发(包含个税 个人承担的部分社保) 公司承担的社保
是实际的成本对吧
对,没错,这个就是成本的。
另外算成本占比 比如 销售费用 管理费用 是算销售费用占总成本的占比 还是销售费用占收入的占比
是销售费用占收入的占比
不是占总成本的占比吗 这样才知道占成本的比例是多少吗
这个你得看是收入占比还是成本占比。