@郭老师，帮另一个公司发5月工资，这5月工资可以做我们公司的费用吗？他们不做费用。钱我们也承担了，后面6月开始都是我们公司员工，转到我们公司交社保。

5月不在我们公司交社保，6月开始转入我们公司交社保。

5月份他在其他的公司有社保吗？有的话可以。

6月开始正式算我们员工了，5月其实也干了一些活了。这样子5月工资全部算我们公司费用，合规不，税务局认可吗？金额不小

5月份在其他公司有社保的，

可以的，这个不影响的。你给他申报个税就行。

老师，那对方公司5月个税已经给申报了怎么办。我们就不能给报个税了，还能做费用吗？

那你需要对方给你开发票，对方能给你开吗？

开啥发票呢

服务类的发票，你看下你能用到哪一个，让对方开。

就是我们帮他发了多少工资，他给我们开多少服务费的发票？这样合规吗。我做账就不做管理费用-工资而是做服务费了吗？

是 二级科目看发票内容 不是工资

相当于他的员工给我们提供服务了，然后他给我们开服务费发票，我来出这个工资咯？这样是合规的是吗

做工资不可以的，因为你的发票里面开的不是工资。工资必须是申报工资个税的。

那这样他开服务费发票不算虚开吗？实际我们是给他们员工发工资

你好 是的    属于虚开的

你好 是的    属于虚开的

那不行的，我们想用最合规的做法。就是如果他们申报个税了，我们帮他发工资，只能纳税调增，或者做其他应收款。如果他们没有申报个税，我们可以做工资做进费用，我们申报个税。以上处理就是合规的是吗

是你们单位发工资，你们单位申报个税，让对方修改一下的。

个税申报期过了，他们个税也扣款了，好修改吗？