老师，我们单位买了团体意外险，有员工受伤了，发票医疗费用8000元，给员工转了8000元，之后拿发票去保险公司理赔，得到保险公司理赔款9000元，其中有1000元是误工费，但是公司也不打算转1000元给员工，我该怎么做分录？

老师，你好，我们公司是做保险代理业务的，主要做雇主责任险这块。2021年9月我们公司接了一个单，总保费是129630元，这笔款是公对公转的，就是被保险公司的公账转到我们公司的公账，但是我们收到的这笔保费，其中有86820元是要付给保险公司（人保）的，被保险公司要求开专票，我们公司开了41034元给被保险公司，保险公司（人保）开了86820元给被保险公司，但是由于付保险公司（人保）的保费是我们公司转过去的，所以被保险公司不接受人保给他们开的专票，要求我们公司开具，因为钱是我们公司的公账收的，但是由于这个事情到现在才来处理，导致要多交很多税，所以老板不太愿意，请问有什么好的办法处理这个事情呢？可以不用多交这么多税？然后还有个问题，像我们公司这种业务，可不可以选择差额征收呢？

我们公司员工，开车出去送货，然后在高速公路上撞到了高速公路护栏板，当场赔付了交警2360元，事后，保险公司报销了2124元，转入我司对公账户中行里的，有236说的是手续费，这人回来报销了2360元，我用备用金支付的，过了两天，保险公司又给我司转了300元的款，是补的嘞个手续费，这个账我要怎么处理呢，怎么做分录，金额是什么样的，我问了两个人，跟我说的分录都是不一样的

老师好，有个问题请教：我公司一个工人因公受伤，保险公司赔付35万，我公司事发后垫医疗费13.5经保险公司和我单位负责人协商后把我公司垫付款13.5元直接汇入公司对公账户剩余部分直接给了伤着。我公司垫付的款项我公司份四个人垫的票还未到财务报销处理。账上的与伤着往来31600元其余的部分分别在都在经办人手里。这种情况我怎么做财务处理。感觉很乱。

公司员工生小孩了，去社保局申请生育津贴，现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上，这位员工休产假180天，我们公司每个月也照常付她工资，之前我们每个月计提工资是借：管理费用-工资8000，贷：应付职工薪酬-工资8000，支付时借 ：应付职工薪酬-工资8000，贷：银行存款8000，现在收到这个1万元我们全部发给员工她了，这个钱1万元该怎么做分录呢，请写出来分录好吗？谢谢！请写出带有数字的分录

老师，我们单位买了团体意外险，有员工受伤了，发票医疗费用8000元，给员工转了8000元，之后拿发票去保险公司理赔，得到保险公司理赔款9000元，其中有1000元是误工费，但是公司也不打算转1000元给员工，我该怎么做分录？