老师，我们单位买了团体意外险，有员工受伤了，发票医疗费用8000元，给员工转了8000元，之后拿发票去保险公司理赔，得到保险公司理赔款9000元，其中有1000元是误工费，但是公司也不打算转1000元给员工，我该怎么做分录？

老师，您好！是这样的当时建设单位转了6万给我们建筑公司买了某个工程的团体意外险，后来因为一些原因，这个工程不是我们公司做了，由另外一个建筑公司接手做了，这份团体意外险也更改了被保险人，那这笔账我该怎么计账？6万元的发票已经开过来了给我们公司，之前收到建设单位打的款我已经计入了预收账款，付款给保险公司我也计入了预付账款，现在收到发票了，这个工程又不是我们公司做了，我后面的账务处理该怎么做啊？

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提工资的分录中，应该公司承担的部分但是员工垫付了可以计入管理费用吗？不计入管理费用的话怎么做分录？

老师，我们单位买了团体意外险，有员工受伤了，发票医疗费用8000元，给员工转了8000元，之后拿发票去保险公司理赔，得到保险公司理赔款9000元，其中有1000元是误工费，但是公司也不打算转1000元给员工，我该怎么做分录？

老师，我们公司有个员工受工伤了，报了工伤，后来社保7月份工伤保险待遇赔了70759.79元到公司账户上，我写的会计分录是: 借:银行存款70759.79 贷:其他应付款70759.79元。后来又陆续支付费用共有39517.87元，有票的共37131.57元，这分录怎么写？怎么写才能给7月份我写的那个其他应付款70759.79元冲了。到9月受伤的员工和公司协商支付他一次性伤残补助金33628.22元，一次性伤残就业补助金125000元的后续治疗费用一共支付他158628.22元，老师，这会计分录怎么写，怎么给以前的其他应付款70759.79元冲平掉？

老师。员工拿1510的发票复印件（原件提供给保险公司了）来给前段时间给收下员工垫付的医药费，其中有发票的有1490，没发票的有20元，另外我们公司买的有工伤保险，保险公司给对公账户上只付了851元，这项业务该怎么报销记账走分录，得分几步处理账务流程