你好老师，给员工计提了5000的工资，可是发放的时候银行只发放了2600，请问我在不需要调账的情况下，账上的差额能否用现金补齐

老师上一个会计是先计提四月份的工资结果现在四月应付职工薪酬余额在借方5万，我五月份的时候跟他的做账方式不一样，实发工资8万，我如果先计提四月份的工资，把之前的平了，可是等发放工资的时候，银行卡这边又没法平了，这该怎么调呢，我想现在当月计提当月发放，不知该怎么调账？

老师你好，我麻烦问一个问题，就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资，但是我们计提工资计提的是当月的，我们一般发放不是在下个月吗？那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗？还是他发放工资发放的是上个月的，但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资，后面紧跟着发放工资，而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了，本月计提，本月发放，但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。

老师，您好！我去年发工资的时候发现有张转账凭证给员工转错了20元工资，我当时有备用金发放的一部分，付工资的总金额是对的，银行多付一个人20元，备用金少付了一个人20元，请问现在怎样调账？

老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？

2022年交接时候，我查余额表代理记账计提多了应付职工薪酬，本来不用汇算调增,我给做一笔冲多计提就可以，当时不懂，不知道啥情况2023年就给做了汇算调增，这个数能不能现在2024年1月发放出去，发放的话这个要不要交个税