同学,你好,是的,你的理解是正确的

薪转股每年度计提了一个总额,员工是3年期行权,如果第3年有员工离职了,我在第三年对应少计提期权对应的薪资,其他员工正常行权后把“应付职工薪酬”科目转入对应科目,但是对于第3年离职员工前两年给他计提的薪转股部分薪资对应的“应付职工薪酬”应该转入到哪里去
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
老师好,请问老师:12月末的应付职工薪酬期末余额是不是应该是12月份计提的工资数啊?
前任会计科目余额表2023年12月份应付职工薪酬的数为84000元,其他应收款一社保费是1688元,他2023应付职工酬只是计提,并不是的真正的要发放。问,2024年1月接账,建账,这个应付职工薪酬数我还需要录期初余额吗,后期我应该怎做
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
房租费发票可以不具体面积数吗,只开金额吗?
用财务软件做内账,是不是也要代账公司把我科目余额表弄来建期初
2025年月份工资单位漏申报了,现在能补申报吗
朴老师,小规模纳税人季度销售没有超过30万,收入和成本需要交印花税吗?
研发费用如何建账,有哪些原始资料佐证?
我想问下,年终奖一次性奖励个税申报,当月交了150元,可以全退吗?
我们公司的总账会计拉了十家贷款,公司总共贷款接近一个亿,这种情况已经持续了四五年了,正常就使用两个账户,其他账户养着。今天总账会计突然要求十家银行账户必须要有流水,要给每个银行分两三家客户,怎么拒绝?
股东们分钱,我直接做借:未分配利润 贷:现金,可以吗
25年第二季度有利润(未计提缴纳企业所得税),其他季度都是亏损,这种情况下,汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗?
25年第二季度有利润(未交所得税),其他季度都是亏损,这种情况下,汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗?