你好!为什么冲回?资金也收回了吗?具体什么情况?
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
老师你好,请教个问题,年底提奖金,2024年1月发,借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗?还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的,我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
老师,在申报年报的时候应付职工薪酬这个科目,在12月份没有工资计提和发放的话,填写年报资产负债表期末余额那就是0,对吗?
老师 (1)我要预计今年全年工资薪金总额,本来我是想月平均工资×12的,但是我发现“应付职工薪酬-工资”科目期初有贷方余额,然后本年增加了借方和贷方余额,这个月期末也还有贷方余额,我该怎么计算啊?(2)今年发放去年的工资算不算在今年的工资薪金总额呢?
请问老师,企业的工资实际应该是当月计提下月发放,但是前面会计做成当月计提当月发放,在24年年末应付职工薪酬科目期末为0,现在做1月账,12月工资是在银行发放,请问我这个怎么处理,现在换了财务软件,期初的应付职工薪酬就是0
此软件适合个人代理记账用吗
老师,图片是我司8月份增值税科目余额表,本期申报增值税不用交税。我不明白的是为什么金蝶系统自动结转1216.12元的增值税,这1216.12元代表应交未交的增值税吗?
人员有一人工资走这发的,现在说让冲减这人之前工资,冲完挂其他应收款,冲减的话计提工资和实际发放工资都要红冲吗?
科技型中小企业所得税有什么优惠
老师,我们不在注册地址办公,专管员如果问,这个有风险吗?
请朴老师解答下 请教几个问题 1.应收和应付可以对冲是吧 分录是怎样的 麻烦写下 2.预收和预付可以对冲是吧 分录是怎么写呢 3其他应收和其他应付可以对冲是吧 分录咋样写的
我们是个土方公司,给建筑公司施工,然后挖出来的土建筑公司不要,刚好有个国企建筑公司需要这个土,但是需要开发票,消纳,开这个土的发票合法吗,开票需要什么条件
老师您好,提供跨区域,销售药剂及清洗预膜技术服务的需要开外管证预缴税款吗?
老师 请教几个问题 1.应收和应付可以对冲是吧 分录是怎样的 麻烦写下 2.预收和预付可以对冲是吧 分录是怎么写呢 3其他应收和其他应付可以对冲是吧 分录咋样写的
老师,我是小规模,这个季度31万了,我可以把没开发票的2万走成预收账款吗?下季度在调成无票收入,冲减预收,