计提工资到管理费用的时候包不包含个人社保部分呢？

不包含的话借贷就不平啊

个人部分是个人承担的，直接在发工资里边扣除。公司部分才计提计入公司的费用

但是这个工资的个人社保是公司承担的，应该放在管理费用里面吗

因为银行扣了9000，等银行扣社保钱的时候再减少这部分其他应付款应该就可以了吧

工资6500，个税30，单位部分1000、个人部分社保500 1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷：应付职工薪酬-工资6500 %2B500（如果公司为个人承担就加上，不承担就不加） 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 7000 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款6470 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000       其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30

那如果实际交的个税和工资表上的个税不一致是什么问题呢