老师，小企业会计准则多计提了年终奖，汇算清缴调增了，多计提的职工应付薪资怎么红冲
您好，你计提分录是怎么样子 的呢？
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老师，我2021年计提应付职工薪酬一年终奖，计提多了，我2022年账务要如何处理？小企业会计准则
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企业汇算清缴多计提的工资，已经调增了，账上还有多计提的应付职工薪酬，如何做账调整呢
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汇算清缴时年底计提奖金多计提了，1月冲回又重新计提然后发放。应付职工薪酬帐载金额，需不需要调整成冲回又计提的金额。
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老师，2021年12月计提年终奖金，4万，只发放了2万，2021年分录，借:管理费用一工资 40000 贷:应付职工薪酬，年度汇算时己调增，2022年我账务上要怎么处理？小企业会会准则
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所得税汇算清缴后要调整2022年多计提的奖金，借应付职工薪酬薪酬，贷以前年度损益调整。我用的是小企业会计准则，没有以前年度损益调整科目，请问老师要还可以记入什么科目？
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依据这个算一下资金周转情况，灯具需要3年。把它付清，每季度付款一次。均额，这个商业逻辑能不能合理的运转
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借：管理费用~工资贷：应付职工薪酬～年终奖
多暂估的年终奖我想冲掉
借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分配-未分配利润
但是小企业会计准则不是不可以用以前年度损益调整嘛
您好，那直接用未分配利润即可。
老师，借：应付职工薪酬 -年终奖 贷：利润分配-未分配利润对嘛
您好，是的，是这样理解的
好的，谢谢老师
不客气，如果问题解决了，麻烦给个五星好评，如果还有疑问，请继续提问，谢谢。