老师，我2021年计提应付职工薪酬一年终奖，计提多了，我2022年账务要如何处理？小企业会计准则
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老师，我2021年计提应付职工薪酬一年终奖，计提多了，我2022年账务要如何处理？小企业会计准则
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老师，请问年终奖需要计提吗？之前不知道有年终奖，在1月发了去年年终奖，我是在1月计提年终奖吗？借：管理费用-办公费，贷应付职工薪酬，付年终奖的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款 请问是这样做吗
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老师，公司需发放给职工年终奖，以下相关的账务处理对吗 计提时 借：管理费--职工薪酬--年终奖 货：应付职工薪酬--年终奖 发放时： 借：应付职工薪酬--年终奖 货：银行存款
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老师，2021年计提应付职工薪酬，未发放，多计提，年终汇算己调增，2022年这笔应付职工薪酬要如何做分录调减？
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老师，2021年12月计提年终奖金，4万，只发放了2万，2021年分录，借:管理费用一工资 40000 贷:应付职工薪酬，年度汇算时己调增，2022年我账务上要怎么处理？小企业会会准则
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年终奖多计提了，就需要冲销多计提。如果是当年，冲销多计提的分录是， 借：应付职工薪酬—年终奖， 贷：管理费用，制造费用等科目。 如果是跨年了冲销多计提的分录是， 借：应付职工薪酬—年终奖， 贷：以前年度损益调整等科目。