2022-2024.01有代缴的社保，但是钱一直没有转进来，这个代缴的社保要怎么处理。往期的账目怎么调整才合理？是按照正常员工重新申报个税社保个人部分金额，还是按照代缴核算，然后让对应代缴的人转回代缴的钱去冲平呢？

那我们后期想申请高新技术企业。那这个会不会影响呢？

您好，这个没影响的呢。

我们也没有代缴协议。这个影响吗？因为是老板的亲戚朋友

不是说现在代缴不允许吗？担心有这个情况会被处理

您好，是的，代缴，是不允许的。如果担心，就当员工，发工资，缴纳社保等。

这就是关键问题，因为是往年的，企业是新开的，没有收入也没有费用，就是只有社保，有几个是正常申报，因为是储备员工。有几个是代缴，如果按照正常员工，那不就是要修改往年申报的个税吗？

你好，是的，很麻烦。建议以前的就收钱回来冲。以后的再按照员工的弄

麻烦倒是不怕，担心的事操作合不合规

如果说麻烦一些，税务更认可，那麻烦一些就麻烦一些，如果说，更正税务不认可。那按照代缴就代缴

你好，怎么说，都不合理，你又不能返回去支付工资

相对来说呢？哪种更合适呢？

不能按照0工资申报吗？

您好，哪里有不领工资的员工呢。

还有一个问题，就是申报个税时候对应的养老保险等这个填的是当月实际缴纳时候扣的金额吗？

比如2月交了12-2月的，那是在2月时候一起申报还是平均到每个月去申报呢

您好，是的，是这样理解的

哪种理解？是一起申报三个月，还是按照对应每个月去申报，分成12.1.2呢？还是都可以

您好，个税是每个月申报的呢。

我知道是每个月，我说的是申报个税时候不是还对应着社保医保个人部分吗？我说这个

您好，那就是每个月对应每个月的社保数据啊

如果有误差，有没有影响呢？