请问一下老师，工资6000，双休，应出勤日19天，国家法定节假日1天，请假一天，请问工资怎么算，

星期六日去掉19天，国家节假日1天，请假1天

那就是应出勤 19-1=18 天，请假一天就是实际出勤 17 天

不用剩余出勤系数吗

不用按月平均计薪天数算吗21.75

有些公司是按21.75算，有些公司是按应出勤天数算，如果你公司规定按21.75算，那就是6000/21.75*实际出勤天数

什么规定都没有，我可以按一个月30天去掉星期六日22天，直接6000-6000/22*1，这样算也是合法的吗，按21.75天算也是合法吗

都是合法的，一旦选用这个方法就不能随意改

我原先是按月实际出勤日计算的，但是上个月的因为头尾有星期六日，所以出勤日只有19天+节假日1，共20天，这样计算请假一天工资比其他月份就多了，所以感觉不是很合理，想换成平均计薪天数计算