公司是单休，10月1日到10月6日放假，有新员工10月8日入职，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，这样计算周六应该是加班几天？工资是8000元，实际工资应该发多少？

万帮有限公司财务部。2020年4月份该公司的主要业务如下:4月1日,该公司收到银行收款通知单,收东方公司上月欠款330000元(外)4月4日,采购员李毅出差预借差旅费8000元,王杰审核借款单后,以现金付讫;(自4月6日,王杰根据公司工资结算单,以现金98700元发放公司员工工资;(自4月8日公司销售部副经理李明持一张金额为350元的发票前业报销售,发票上注明系考察费。经王杰审核,发票上应填写的内容齐全(外)4月10日公司办公室职员章丽持一张金额为13600元,开票日期为2019年12月的发票前来报销并称这是当时出差回来后遗失面现在找到的发票;(外)4月12日,公司财务部总账会计人员外出培训一个月,公司领导决定由王杰临时兼任公司总账会计·问题:(1)分析上述经济业务哪些属于外业原始凭证?如此属于自制原始凭证?(2)销售部副经理李明(合法)和办公室职员章丽(时效)的发票能否报销,为什么?

会计分录题:老师，想问一下10题贷方应付职工薪酬具体是多少金额。1、9月2日，康宏公司向紫光公司购进甲材料2000千克，每千克100元，已支付100000元，其余款项10月支付。2、9月5日，康宏公司用银行存款支付购买甲材料的运输费6000元。3、9月7日，康宏公司以现金支付购买甲材料的搬运费2100元。4、9月10日，康宏公司将购买的甲材料验收入库。5、9月15日，康宏公司将银行存款200000元预付给湘财公司，用于购买乙材料。9月28日，康宏公司收到预付货款的材料，并验收入库。该批材料的实际买价为360000元，除冲销原预付款外，其余的均以银行存款支付。另外，以现金支付了1000元的搬运费。6、10月8日，康宏公司开出现金支票从银行提取500000元，以备发工资。7、10月9日，康宏公司用现金500000元支付职工资。8、10月15日，用银行存款支付康宏公司总部办公费2000元，10、10月30日，结算本月职工工资，其中制造甲产品工人的工资为600000元制造乙产品工人的工资为400000元，车间管理人员的工资为300000元。

公司是单休，10月1日到10月6日放假，有新员工10月8日入职，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，这样计算周六应该是加班几天？工资是8000元，实际工资应该发多少？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

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