老师，公司账上没有现金，发工资的时候是老板用个人的钱发的那么凭证做：借：应付职工薪酬-职工工资，贷：其他应收款-社保个人代扣代缴部分 其他应付款-法人，这样做分录正确不？？

社保一般是当月扣除当月的，那么扣款时做的分录：借：管理费用-工资 3681.2（公司部分） 应付职工薪酬-社保 3681.2 借：应付职工薪酬-社保3681.2（公司部分） 其他应付款-个人社保 2558.4 贷：银行存款 6239.6 当月计提工资时： 借：管理费用-工资 30000 贷：应付职工薪酬-工资30000 代扣的个人社保部分冲回： 借：应付职工薪酬-工资2558.4 贷：其他应付款-个人社保2558.4 这个过程是否正确

社保计提，借，管理费用 贷，应付职工薪酬-社保 缴纳，借，应付职工薪酬－社保 其他应收款－代扣代缴 贷:银行存款 付工资，借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉

老板其他公司代买社保，我们公司发工资总共25000。如自己公司购买社保人数1人，老板其他公司代买社保三个人，工资发放代个人部分423.38✖️31270.14，1270.14这部分做工资发放时挂往来其他应付款-老板1270.14吗？计提工资借管理费用25000贷应付职工薪酬25000，发放工资借应付职工薪酬25000贷银行存款23306.48 其他应收账款-代付公司员工个人部分1人 423.38 其他应付款-老板 1270.14对吗？

老板其他公司代买社保，我们公司发工资总共25000。如自己公司购买社保人数1人，老板其他公司代买社保三个人，工资发放代个人部分423.38✖️31270.14，1270.14这部分做工资发放时挂往来其他应付款-老板1270.14吗？计提工资借管理费用25000贷应付职工薪酬25000，发放工资借应付职工薪酬25000贷银行存款23306.48 其他应收账款-代付公司员工个人部分1人 423.38 其他应付款-老板 1270.14对吗？

你好，小规模代理记账公司。提职工代扣的个人社保。录的时候借记应付职工薪酬，职工工资。贷其他应付款。发放时借记其他应付款。贷记银行存款。如果银行存款没有钱贷记其他应付款这样做分。分录可以吗？