同学,你好 跟正常职工缴纳社保是一样的账务处理 打过来的钱不能进公户哦
老师,今天发5月的工资,公司文员请了3.5天假,我就扣了3.5工资,后来文员问我怎么回事,我说她请假了,文员说,“她给领导请假,领导说她有事就让她忙去,没说扣他工资”我说那你就是要问领导了,后来他给领导说她不干了,领导问为什么,她说她那几天有事,还扣工资了,领导说他不知道,后来领导问我他一月多钱,后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资, 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考,(不管文员请不请假)我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人,那这样的话是不是对没有请假的员工(我)不公平? 我该和领导说下以后请假,是不是不扣工资, 还是我请假也直接划满勤。
老师,我想问一下就是我们单位付给这个单位外面的这个第三的第三人中间人的这个佣金,然后他打给他私人账户,他也没有办法提供发票给我们那这种的话我我们是要帮他是这个代扣代缴申报吗。 就比方说我们收到的货款一一百万,然后里面有有那个50万是他的这个佣金,那我们这个账务怎么做。
老师,我想问一下你,我亲戚做跨境电商的,平台的钱转入她公司公户,但是她不需要发票给国外公司,每个月都有几万,这个可以确定为她不开票收入吗?我不知道怎么做账给她,只有一个人买社保而已,我一直帮她做了两年左右的零申报了
老师,我单位和其他公司有个业务往来,我从他那有一部分收入,他从我这里有一部分收入,这个应收应付可以互相抵了,但是这个收入我得做呀,我得交税呀,可是我怎么给领导说,他就觉得他没拿到钱,不牵扯交税开发票的事,我怎么给他解释呀,你有好办法吗
老师,想问一下我们有一个员工突然离职,但是已经帮她缴纳了社保,现在要她把社保单位和个人部分的金额转回给我们,想问一下这种情况我们做账应该怎么做?缴纳社保的时候和她转钱进来的时候分别怎么做账
老师,报企业所得税,今年应付职工薪酬实际支付包括去年的工资(去年工资拖欠两个月,2025年发放),要不要扣掉去年的工资支付金额?
老师赛事服务费合同是不不用缴纳印花税
前期公司某员工应发工资7000元,个税申报工资薪金7000元,发放工资时,扣除个人社保500元、个税50元、请假扣款200元。 计提:借:管理费用-工资7000 贷:应付职工薪酬-工资7000 发放:借:应付职工薪酬-工资7000 贷:应交个人所得税50 其他应收款-个人社保500 管理费用--工资500 银行存款6250 因不想更改个税申报,以上分录是否正确?
小规模纳税人免征增值税账务处理
请问银行流水里有一笔稳岗返还,是什么东西?是红冲社保吗!
残保金的申报工资可以数据取数,可以怎么取?怎么取对企业利益取大,又不会影响其他
出纳一般要做账吗?出纳的工作内容有哪些
老师,我们公司的个税都是当月计提当月申报,不是按照实际发放申报,这企业所得税的工资金额怎么填啊,个税系统申报的是当月做的工资没发就申报了,建筑公司几百号人不按照当月申报,发的时候根本没法报,但是肯定就算跨年没发完,这种怎么处理啊,账里计提的工资是实发工资扣了个税个人承担的社保的,管理费用里是应发工资的金额
你好,公司租厂房,然后对方开电费发票,大类选什么?
郭老师,郭老师您好,我是太阳能发电行业,我应收A客户的电费30万,和应付A客户的防水款30万,可以互相抵消吗?如果发票也互相抵消,符合税法要求吗?存在涉税风险吗
麻烦您把正常的计提缴纳分录给我发一下,我公司是劳务派遣公司
以下是劳务派遣公司正常的计提社保的会计分录: 计提时: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 发放工资代扣个人部分时: 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 银行存款 缴纳时: 借:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 贷:银行存款