老师问你下，我们单位帮一个领导的媳妇代缴社保，然后她把钱打过来了，我该怎么入账，我知道这么做不合法，但是这个没办法！给我说说怎么入账就可以了

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。

老师，我想问一下就是我们单位付给这个单位外面的这个第三的第三人中间人的这个佣金，然后他打给他私人账户，他也没有办法提供发票给我们那这种的话我我们是要帮他是这个代扣代缴申报吗。 就比方说我们收到的货款一一百万，然后里面有有那个50万是他的这个佣金，那我们这个账务怎么做。

老师，我想问一下你，我亲戚做跨境电商的，平台的钱转入她公司公户，但是她不需要发票给国外公司，每个月都有几万，这个可以确定为她不开票收入吗？我不知道怎么做账给她，只有一个人买社保而已，我一直帮她做了两年左右的零申报了

老师，想问一下我们有一个员工突然离职，但是已经帮她缴纳了社保，现在要她把社保单位和个人部分的金额转回给我们，想问一下这种情况我们做账应该怎么做？缴纳社保的时候和她转钱进来的时候分别怎么做账

各位老师，大家好，我从代账公司接过来的账务，他们导出来的余额表我看了一下，就是应收，应付，及其他应收、应付这些都没能办法对，而且他们还做了库存现金余额，这个我知道是没有的，说明他们的余额表是错的，但是人家不承认，我没能办法，那么我只能以他们这个做为期初来建账吗