您好,成本核算分为五种核算法:品种法、分批法、分步法、分类法、ABC成本法。
老师不好 462题第五题为什么除以1.09啊?不是简易计税吗?
请问下,过程有点长,是这样的,我们公司是做美发的,然后我们是用软件收款的,我们公司经常做活动,有时候充100送10元,有时候充500送一90元,就是每次都不一样,我该怎么核算这个收入呢,用借贷怎么算,或者小白没学过会计的又怎么算收入,你看软件倒出来收入是一天8000元,但是有些是会员卡刷卡的,有些是现金的,这个直接按照软件的不对,利润偏高,可是我也不知道到底怎么算真实收入,我也不知道到底哪些是会员卡,哪些是100送10元活动还是500送50的,这个是不是算不到准呀,求解,我们老板要我们做利润表,可是用导出来的软件收入做出来不准呀,老师这个是不是无解呀
老师你好 464 题 4000—300是什么意思 两个数字单位不一样还能相减吗?
老师您好,请问乡镇卫生院因医疗纠纷等原因垫付患者医疗费用,财务会计和预算会计怎么写分录呢?
老师你好,投资者预期收益率为什么不能作为折现率呢,
老师固定资产更新决策为什么不能用现值指数法呢,
超豪华小汽车才要交消费税吧?
老师,我给客户开了32万的发票,因我公司发货延期了,对方在几个月后付款时直接扣了我司1600元,我要怎么做账?
老师为什么库存股会导致每股收益增加,老师什么是配售股票呢,用大白话给我解释一下呗谢谢
老师,我没有做继续教育是不是不能报名参加中级会计考试,继续教育得需要时间吧,我现在是不是跟不上了?
老师,那如果面试问关系成本核算和成本分析怎么回答?是人力资源外包的企业
这个是哪方面的公司,主营什么的
人力资源外包服务的企业
这个成本就是人员的工资,没有其他了
那如果问怎么进行成本核算和分析,应该怎么回答
你可以回答按分类法来核算,这种人员都外包了,成本就是人员
外包,就是招聘的人员是和公司签合同再派遣到其他公司的意思吗?
外包,就是招聘的人员是和公司签合同再派遣到其他公司的意思吗?
是的, 是的,就是这个意思
那回答应该怎么回答更清楚些
他不会纠着这个问题一直问的,你带过就可以了
你说根据我以前的工作经验,外包这块要员工资就是公司的主要成本
那就是回答,按分类法核算就可以吗
是的,这样说就可以了
那就是回答,按分类法核算就可以吗?那成本分析呢?
简单带过,因为这个不是生产企业,不复杂
好的,那这个人力资源外包一般企业税率是按差额征税税率百分之五吗
是的, 是的,就是这样的
老师劳务派遣和人力资源外包什么区别
1、劳务派遣:卖人
《中华人民共和国劳动合同法》规定,
“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”
因此,被派遣人员是劳务派遣企业【亲妈】的“人”,而不是用人单位【后妈】的人。白话理解,就是劳务派遣公司花费成本费用养活员工,将员工派出去工作,挣得是“人”的钱。
2、人力资源外包:卖力
人力资源外包。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
人力资源外包属于劳务外包的一种,与劳务派遣有本质的区别。
举个简单的例子来说,你们公司没有人力资源部门,委托我公司来帮助你们人员招聘、社保开户、新员工入职培训等等,那这个时候,我公司做的就是“人力资源外包”的工作。