您好,这个方法可以的哇,我们是预估收入,有一个参考的基准就行

老师好,我单位有应收帐款12万,是去年12月份到今年的6月份的应收帐款总额,在这期间每个月都是做了主营业务收入的,今年8月份开了12月至6月份的增值税电子普通发票给对方,由于合同原因,对方要求只结今年1月份到今年6月份的款,我把电子发票要回来了,在9月5号又把8月份开的12万元电子发票做红冲处理了,重新开具了今年1月份到6月份的电子普票。我想咨询的是,我8月份开具的电子普票还需要做分录入帐吗?感谢
对居民个人取得全年一次性奖金,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。执行期限延长至2023年12月31日。 老师这个政策指的是:我2023年的年终奖,是必须在2023年申报吗,不能再2024年1月申报12月份工资的时候申报吗?
之前物业公司2024年1月份过给我们公司,2023年12月份的电费是我们收的,付给供电局的电费也是我们付的,收的2023年12月份电费可以做到2024年1月份做为我们的收入吗?物业费收的是2023年10月1号至2024年3月31号共6个月的物业费,实际我们是从2024年1月份才开给始接手的,可以把这6个月的物业费平摊到2024年1至3月份里吗?
我们单位是一家门诊部,如果通过2024年1到6月份的门诊收入,预估下半年7到12月的收入,谢谢
本单位是一家门诊,如何通过2024年1到6月份的实际收入推估,下半年7到12月份的收入?能不能通过2023年1到6月份与2024年1到6月份的增减幅度的这个对比,求出他每个月的这个均值,然后把这个每个月的均值乘以2023年的1至12月收入来推2024年的这个预估收入呢?
老师好,想问一下个体工商户跟小规模的公司有什么区别?做账、报税上和税种上有什么区别?
老师,我们老板有两个公司,现在B公司没有资金周转给员工开工资了,要和A公司借点钱给员工开工资。也不用付利息,这样可以吗?记账就记其他应付款
发放职工薪酬 如果不走公帐 则可以用哪个科目
老师,小规模开票1%税金,税收优惠2%,分录怎么做,要怎么才能跟报表上的免税额3%对上
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,意外险每月价格浮动),发放工资4000-40=3960,实发工资给他3960,我申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报?按哪个金额申报工资,会计分录又怎么做?计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么写?每月工资表员工都体现扣一笔40意外险,可意外险是一次交一年4500元,每月意外险16x40=640元,按理推一年是640x12个月=7680元,跟实际交的意外险金额有出入,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
老师,IS0人报销车票分录怎么做?
老师好,请教一下,我公司是C公司,原与A公司签订合同申报过印花税,现与A公司关联单位B公司签订补充协议,将原A公司权利义务平移给A公司关联单位B公司,合同金额相同,现在还用申报与B公司的合同的印花税吗?
老师,请问个税工资申报金额与社保申报基数金额一致,还有风险吗?另外已退休未离职员工,个税也是每月扣除5千后,再交个税吗?
请问费用报销最多能跨几年
甲单位和乙单位是一套人员,张三的劳动合同都是跟甲方签订的,也是甲方发工资和社保的。同时也负责乙的财务,张三收到乙单位的个税手续费返还奖励给张三,现在张三给乙开劳务费发票,图片的项目名称对么?5800是含增值税和个税的金额。对么
经估算,通过这个三月份四月份
那我能不能根据这个测算的收入来估算专家绩效的这个支出呢?因为经我初步是测算,3月到4月专家绩效大概占收入的这个比例是20%
也就是说,用测算的2023年的这个7到12月份的这个收入乘以20%来估算出专家绩效的这个支出呢?
为什么只用三月,四月份的是因为一月二月过年期间这个数据本身就起伏太大,所以说三月四月是有大概这个收入会稳定一些,再加上2022年,2023年这个受疫情的影响,所以说也不太合适
哦哦,那确实要剔除这些异常月和年的数据,用3月到4月来估计下半年可以的