您好 给对方公司开的发票是金额是16000+200=16200
您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
请问我公司是人力资源公司,给对方开了一张发票,开发票内容是人力资源服务*代发代收派遣员工工资,金额是36121.96元,备注写的是差额征税。什么叫差额征税,会计分录如何做?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
我们是人力资源公司,人力资源公司为对方公司代发工资、并以人力资源公司的名义代为对方公司申报员工个人所得税,扣缴个税,例如 对方公司给我打了2个人工资1万6、个税200元,我们人力资源公司代发工资16000,代扣个税200 我们给对方公司怎么开发票,开的发票是金额是16000+200=18000? 还是只开16000
人力资源公司劳务派遣可以差额开票成人力资源服务*代发工资税目吗,这个对受票方有啥影响,我们是受票方
老师:有没有政府单位的实操课件
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
老师好,我们企业有一个服务是推广服务,帮客户上外地去推广产品,在这期间发生的所有衣食住行和餐费还有超市小票都要计入主营业务成本吗?
老师您好,战略考试,主观题把知识点都写上了,对应题目内没找好扣的分多吗?
老师您好!请问这道题编制抵消分录时为什么不用抵消取得时新增的股本和资本公积呢
老师给员工发工资是不是必须发到员工的卡上,能用现金发工资吗汽车修理厂只给,老板老板娘,厂长交接社保,如果用公户给没交社保的员工发工资会也麽样
汽车4s店试驾车怎样算折旧,比如30万的试驾车,计算公式是什么
老师你好,我们是一个电商科技公司,做的政府项目,我要怎么公项目核算呢
员工甲2025年7月工资a公司发,7月的社保公积金是在b公司缴纳,这个月b公司申报个税,是0申报么,还是怎么处理哦,老师
员工甲2025年7月工资a公司发,7月的社保公积金是在b公司缴纳,这个月b公司申报个税,是0申报么,还是怎么处理哦,老师
就是对方给我们打多少钱,我们就给对方开多少发票?
是的 就是对方付款多少 发票就开多少
这些员工不是人力资源的员工,以人力资源公司代申报个税,合理么?
这些员工不是人力资源的员工,以人力资源公司代申报个税,合理的 因为您发票开出了 要有成本
这些员工和人力资源不存在雇佣关系,可以代申报综合所得就是工资? 那代扣社保 就是这些人员需要再人力资源公司添加社保信息?
是的 工资薪金里面添加社保信息