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人力资源公司差额征税政策

2024-07-09 08:23
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-09 08:25

纳税人提供人力资源外包服务,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。这部分费用不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票 。 一般纳税人可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税 

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纳税人提供人力资源外包服务,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。这部分费用不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票 。 一般纳税人可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税 
2024-07-09
同学你好!人力资源公司   是有差额征收增值税的 这样   开2份发票    一份是代发工资     0税率 一份是收取的管理费     5%的增值税
2021-03-22
可选择差额计税,但税率为5%
2025-04-03
你好 可以全额,也可以全额征税的
2021-09-08
您好,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用, 扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
2021-05-21
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