您好,这个的话,是需要申报的,这个目前目前不能差额的
我想做人力资源公司,小规模,差额征收。 每季度开票50万,但代收代发工资是45万。 是否享受每季度应税额不超30万面增值税的政策。另外企业所得税是按什么额度征收。
小规模人力资源公司帮甲方企业招聘(纯招聘员工,不代买社保公积金),发票内容是开具“人力资源服务”招聘费吗?这种就是正常开票1%,正常缴税就行,不用申请差额征税是吗?
老师,人力资源公司,小规模纳税人采用的是差额征税,5%的征收率,那我在计算增值税的时候是把开票金额减去差额部分,剩余的按照5%缴纳税费吗?是否可以享受减免优惠政策
老师,我们公司通过第三方人力资源公司发放工资,为什么人力资源公司要收附加税和增值税,比如员工应付职工资是3200,减去200个人社保费(交社保的时候,全额转账给了人力资源公司),应税薪资3000(含个税),人力资源公司收了附加税和增值税(按合同签订的税率收取),最后打款的金额是3000+增值税+附加税,请问对方这样收正确吗?
人力资源公司差额征税申报企业所得税收入是与增值税申报表收入一致吗
固定资产可以抵扣企业所得税吗?老师
非盈利社会组织会费收入免税吗
建筑企业进项占比怎么计算, 进账多了很多。项目是亏损的。需要分析。
请问一下自然人每个月有工资收入,如果办个个体工商营业执照有没有影响?
建筑企业进账占比怎么计算,因为我的进账比实际进项多。
9月说全员社保,公司都没有收入,老板就一个人,每个月公账没有进出,还要给他申报个税吗,报多少收入呢
老师, 我们店租每年店租20万,合同我签5年,实际交3年就行,可以享用5年时间。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60万平均摊5年每年12万,然后第一年交20万租金其中8万作预付款吗
A公司给B公司提供技术开发,A公司这部分人力成本直接外包给B公司可以么,需要什么条件;
这个10%是什么?怎么来的?
老师,麻烦问下?服装设计及生产企业公司(定制类的企业) 生产成本怎么核算比较合适?