你好,总体经济补偿金如未超过上年度职工平均工资的3倍,则不纳税

李先生,在公司任职16年,2019年11月依法与公司解除劳动关系,获得公司一次性补偿收入48万元,李先生离职前12个月的月平均工资为30000元,当地上年度职工年平均工资60000元。请分析计算李先生获得解除劳动合同的经济补偿金应纳多少个人所得税?如何计算
老师,这个个税是怎么算的,比如员工工资一个月工资一万,那他的个税是多少
学堂老师,请教一下,上年社会平均工资是6777/月,我公司要辞退一个管理人员,免个税的辞退补偿金最多能做多少呢?他在我公司工作三年零1个月,上年月平均工资是12000元
老师好,一个员工工作了一年零2个月,今年年底想辞退她,离职补偿应该是1个半月的工资,这个工资标准怎么计算?是去年两个月工资的平均数还是12个月工资的平均数?
老师,咨询下关于一次性辞退补偿金个税的事情, 假如上一年度职工年平均工资是12万,员工离职前12个月平均工资为6000元,他个人可税前扣除的是不是6000*12=72000元,员工获得一次性补偿金20万元,那么他应缴的个人所得税为128000*10%-2520=10280元,是这样算么?
手误作废了上月的个税申报,这月申报完我才发现,现在我想切换到10月申报个税,自然人显示不在征期内了?不能在扣缴端操作了吗?
一个人有多个个体户,增值税怎么申报?多个个体已经超过500万,是按照13%交增值税?
老师,私人转到公帐上的钱,不需要开票该怎么办?要退回去吗
一个人名下有几个执照,增值税是怎么申报,是分开申报吗。还是超过500万的销售额要合并申报13%吗
公司支付诉讼费,没有发票,只有缴款通知书,可以税前扣除吗?
在自然人电子税务扣缴端这个我应该怎么选呢?
财务内审什么呀老师谢谢
老师,我是长沙的做亚马逊出口一般纳税人公司,后期要申请出口退税的。是不是每次报关成功之后都要手动在电子税务局去导入报关单呢?
两个公司挂往来,一个公司其他应收款在资产负债表显示-5000,另一个公司在其他应收款在资产负债表显示正数5000,两个报表需要合并,资产负债表的这个数怎么更改
资料:某公司2×19年4月份发生了以下的经济业务:(1)4月2日,收回某单位所欠本企业的货款312800元,存入银行。(2)4月7日,用银行存款102000元购入一台不需要安装的设备,投入使用。(3)4月10日,仓库发出材料用于产品的生产价值55250元。(4)4月12日,开出现金支票从银行提取现金42500元备用。(5)4月18日,从银行取得临时借款850000元,存入银行。(6)4月20日,用银行存款272000元偿还应付账款。(7)4月25日,企业的公出人员出差预借差旅费17000元,付给现金。(8)4月30日,收到银行通知,本月水电费为10200元。要求:在专用记账凭证上分别编制本月业务的会计分录,并对记账凭证进行编号(自己选择编号方法)。专用记账凭证的样式如附件所示。将这些按照要求填到表格中
超过部分呢?
交税,首先计算出应纳税额部分:经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分,即然后根据应纳税额、工作年限,套用适用税率及速算扣除数,计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税:【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算-免征额】*适用税率-速算扣除数。 用综合所得税率表
就是超过部分按工资的计算标准去算了是不?
是的,就是这个意思的了
您说的经济补偿金是总额吗,总共发的金额不超3倍免税?
是的,就是总额的了呢
社平工资三倍,是全年的3倍,不是一个月的三倍哦
是月工资3倍吧?社平工资不就是月吗
不是月,是年度工资的3倍