上年度职工年平均工资3倍以内的免征个税 经济补偿金应纳税所得额=(480000-60000*3=300000 经济补偿金应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数=(300000/12-5000)*10%-210=1790

李先生,在公司任职16年,2019年11月依法与公司解除劳动关系,获得公司一次性补偿收入48万元,李先生离职前12个月的月平均工资为30000元,当地上年度职工年平均工资60000元。请分析计算李先生获得解除劳动合同的经济补偿金应纳多少个人所得税?如何计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 老师,我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍
7某员工李先生,在公司任职14年,2019年11月依法与公司解除劳动关系,获得公司一次性补偿金28万元,李某离职前12个月平均工资为20000元,当地上年度职工年平均工资50000元。李先生应纳个人所得税()元。(单选A.10490B.10480C.10470D.10460
李先生为甲公司员工。2019年的收入支出事项如下:(1)每月工资18000元;每月的“三险一金”为3500元。(2)李先生夫妻均为独生子女,家中老人均已60岁以上需要赡养。(3)2019年1月与房屋中介签订住房租赁合同,租期2年,月租金3000元(与妻女共同租住于此)。(4)夫妻育有一女,在幼儿园学习(女儿信息资料已在甲公司申报)。(5)4月,李先生获得某出版社的稿酬收入6000元。其他相关资料:(1)所在区域房租月扣除标准是1500元;李先生夫妻名下均无房产。(2)李先生夫妻协商约定,涉及可分摊的专项附加扣除项目,均由李先生按100%扣除。(3)2019年全年李先生已预扣预缴个人所得税2800元。要求:1.计算李先生2019年1月工资薪金预缴个人所得税的各项扣除额合计数。2.计算李先生1月预缴个人所得税的税额。3.计算4月李先生稿酬所得预缴个人所得税的税额。4.计算李先生2019年全年汇算清缴应补或应退的个人所得税。
二、劳动合同法案例分析孙某和李某同为A市某上市公司员工,二人工作年限均为20年孙某月工资8000元,李某由于担任公司核心技术部门的经理职务,月工资20000元。因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与二人协商,未能就变更劳动合同达成协议,公司提前30日在同一天以书面形式通知二人解除劳动合同。请计算企业应当向孙某和李某支付的经济补偿金数额。(解除劳动合同时A市上年度职工月平均工资3000元)
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
关于报表往来款编制,图1打勾的是基础资料,图2铅笔是我自己编制的数字,对吗?看不懂书上的编制方法。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
30万,应纳个人所得税=36000×3%+(144000-36000)×10%+(300000-36000-144000×20%=1080+10800+24000=35580,讲课的老师确是这么计算的??我本来想搞懂的是30万*20%-16920=43080,计算的结果不一样,问题出现在哪里,结果,你们的算法都不一样????
1080+10800+24000=35880,假如30万-6万=24万,24万*20%-16920=31080元,也不相等
你直接用300000*20%-16920=43080,这个就是需要缴纳的个税 分段计算是这样的=36000×3%+ (144000-36000)×10% +(300000-144000)×20%=1080 +10800+31200=43080
也就是说讲课的老师多减了一次36000
是的,最后一档只能减144000的