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老师 请问建筑服务公司如果有请临时工或不是公司正式员工 那么是按什么申报工资个税的

2024-07-11 17:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-11 17:06

这个按照劳务来进行申报个税。

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快账用户2532 追问 2024-07-11 17:07

怎么申报?

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齐红老师 解答 2024-07-11 17:11

你好,这个在申报公司的那个软件上面,它有一个劳务申报。

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快账用户2532 追问 2024-07-11 17:12

要交多少税的?

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快账用户2532 追问 2024-07-11 17:15

这两个有什么区别?

这两个有什么区别?
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齐红老师 解答 2024-07-11 17:15

你好!你好,这个按劳务增收最低20%,然后年初的时候汇算清缴。

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快账用户2532 追问 2024-07-11 17:20

是按工资薪金报还是按劳务报酬报划算?

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齐红老师 解答 2024-07-11 17:26

你好,最终是一样的,但是平常的话肯定还是按照工资划算

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相关问题讨论
这个按照劳务来进行申报个税。
2024-07-11
您好!实际工作中很多公司是申报个税,但是不买社保,给临时工买意外险。
2023-05-29
同学你好 1.运作流程,就是注册公司,招聘财务人员等,制定各项制度,设立账套,开展业务,拿到票据,编制凭证,记账,出具报表,申报纳税; 2.都按工资薪酬申报个税即可。
2020-08-28
员工如果在公司做兼职,在其他公司是正式员工,申报个税时不能按正式工申报。 在申报个税时,需要根据实际情况进行申报,包括员工的实际劳务工资。对于兼职员工,应按照劳务工资进行申报,而不是按照正式员工的工资进行申报。同时,需要考虑到兼职员工的工资是否已经按照规定缴纳了个人所得税。 如果员工同时也在其他公司担任正式员工,那么该员工在该公司取得的工资应按照正式员工的工资进行申报,同时需要考虑到个人所得税的缴纳情况
2023-11-20
需要分析临时工与公司之间的实际关系。如果虽然他们是临时工,但与公司之间形成了实质性的雇佣关系,即公司对他们进行日常管理和控制,且他们的工作是公司业务的组成部分,那么他们很可能被视为公司的雇员。在这种情况下,应将其薪资作为正常薪资进行申报,并依法缴纳个人所得税。 如果临时工与公司之间的关系更接近于提供独立劳务的合作关系,即他们不是公司的雇员,而是为公司提供特定的服务或劳务,那么他们的收入可能被视为劳务费。在这种情况下,公司可能需要按照劳务费的相关规定进行申报和纳税。
2024-04-15
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