不交社保,现金发工资没风险 不清楚你们那边社保局要求的严格吧 要求严格的做工资就得交社保,直接跟你老板这样说

老师我第一次碰到这样的情况,我们公司社保是我们公司的抬头交的,但是又购买别的公司代扣代缴五险一金!公司名义是缴纳社保了,但是社保单子12月份显示扣费途中。如果辞职了,退工了,这个社保不是没交吗
老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险
老师,员工只能缴纳一份社保,如果员工在A城市某公司缴纳的有社保,但是实际在B城市的某公司上班,这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了,但是会发工资,申报个税,这样的有什么税务风险吗?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
现金支票能转到我个人卡上然后转给老板有风险吗
假如夫妻共同经营个体户,妻子是法人,无买社保,发工资5000,一年营业额30W。丈夫是师傅发工资9000,丈夫有买社保,偶然间会微信收加工费,有4个小孩,2个70岁以上的老人,这样的情况附加扣除怎样选更能省税
你好,发改拨付的项目前期费用。企业。怎么记
老师,定期定额征收的税,增值税和经营所得的个税都是自动申报吗
老师,企业这边成本都是含税,但是销售大部分不含税(现金收入) 现在老板想法把现金存回公司支付成本。除公司向个人借支外还有其他方案嘛?
老师我公司是一般纳税人,2月份税款没交,3月份进项票多,正好能覆盖2月份税款票多。这种情况我还用缴纳税款吗?
什么样的情况可以做研发费用?需要怎么处理,有什么税收优惠?
租的经营场地,出租方交土地使用税,我方在电子税务局上怎么证明这是我们现在在使用的场地呢
老师,个人独资企业用不用报个人所得税,没有员工,也没营业
稳岗返还应该录哪个科目