同学你好 劳务的这个没有赔偿 劳动合同交社保的才有

某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
老师您好,劳动者无过错,且购买社保满一年,被公司辞退公司应承担多少的赔偿金?半年工资吗?
老师,公司无任何原因辞退70岁老人,有赔偿吗
老师,被公司辞退,答应给予n+1的赔偿,他们让我写离职申请,这个不能写吧,我怕写了不给赔偿了。还有离职申请可以勾选其他,备注我写被辞退,经协商给予n+1赔偿,这么写离职申请可以吗
老师,我被公司辞退了,他们口头给我答应n+1的赔偿,我怕他们忽悠我,我要让他们这一个辞退通知书,然后写上赔偿金额,支付时间,盖公章,对吗?还有没有稳妥一点的,需要补充的
老师,监管账户是专用存款账户吗
老师,工商年报的社保数据是不是可以不填?
老师好,购买五年以上的二手车如何定价呀
2月加的油,3月发票开过来,可以2月入账吧
一般纳税人一般都是一个月一做账?可以一个季度一本凭证吗?
老师好,两家都是同一法人,这个社保怎么交
老师我们每个季度申报的印花税 是都报什么项目呀
请问一下老师,按今年新增值税规定,存在关联关系的公司之间有偿借款,支付借款利息的一方,是不是要取得发票才能作税前扣除?
问下纯外贸企业出口报关单上的海运费,船公司给我们开海运费的时候按照哪个税率开啊,还是怎么整呢,因为我们算fob是按照月初第一工作日的汇率来算的不是,这样跟开发票的金额是不是不完全一致了
朴老师,我公司买的货给供应商支付的货款是100元(含税价)10件,税率13%。那供应给我开票的话,金额就是100/1.13=88.5,税费=11.5,单价=88.5/10=8.85?
那就是不会有任何赔偿金是不?
是的,这个是劳务,不是劳动