你好,分公司这个不属于小型微利企业,不管他符不符合要求

二、实训案例设计某企业位于市区,为增值税小规模纳税人,专门从事咨询业务。2022年销售额360万元(不含税),假定无相关成本费用,即利润总额为360万元,无企业所得税纳税调整事项。公司从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元。三、实训任务要求1.确认最新小型微利企业的认定标准,判断该企业是否符合小微企业的标准。2.设计分立机构纳税筹划思路。3.计算分立机构前后的增值税、城建税及教育费附加、企业所得税的变化。通过比较分析,选择最优的方案。4.如果企业当年有相关成本费用20万元,计算分立机构前后的增值税、城建税及教育费附加、企业所得税的变化。4.尝试采用推迟确认收入的方式进行纳税筹划,并计算筹划前后企业所得税的变化。
供应链上的流通型小微企业特点:1.创立之初没有确立品牌,该企业和上下游企业的交易依靠的是创始人自身的信誉和口碑。换言之,上下游企业认可的是该创始人的姓名,创始人的名片就是该企业品牌。2.该类型企业以倒买倒卖为主要业务,采购进来后直接卖出去,作为中间商赚差价,商业密码是信息不对称。即:创始人手中掌握着大量的上游进货渠道和下游销货渠道,绝对不能泄露。否则,一旦让员工掌握了上下游信息渠道和客户渠道,时间久了,上下游企业与员工的关系愈加紧密,则很容易发生员工辞职,依靠信息渠道和上下游客户人脉资源自立门户,成为自己的竞争对手。 因此,要想保证信息安全,创办人张三必须亲历亲为,充当采购员的角色,成为上下游信息传递的纽带,摒除上下游客户联系方式后,向企业员工下发订单信息和收发货信息,企业员工只负责承担内部劳动力,例如:收货、发货、装货、卸货等。 这种模式下,企业创办人张三的时间和人身自由被限制,无法脱身;每天被各种客户消息和信息所包围,辛苦异常;也很难有额外的精力扩大企业规模,异地建立分公司。 张三很困扰,前来向你请教。针对以上情况,作为采购顾问团,你怎么看?请认真分析为张三提供解决方案。
分公司的所得税没有被认定为小微企业,从业人数2人,收人811153.52元,被系统判断不符合小微企业标准。,表填好后也没有被判断未小微企业。核算方式为:独立核算自负盈亏。所得税自行申报。请问这样的情况怎么解决?
公司2022年被认定为高新技术企业,22年账上没有研发费用,但是税务申报表—利润表里研究费用有数额,不知是什么数额。22年企业所得税汇算清缴申报表,a107012,第二行自主研发 合作研发 集中研发有数额,等于第三行人员人工费用。。但我把2022年研发人员工资加起来,不等于这个数,比这个数小。。。。我想问,今年我们要进行高新技术企业复审了,找第三方机构出审计报告什么的,会要求我们公司提供人员人工费用明细吗?之前会计离职好久,我怎么找数也跟汇算清缴报表里的对不上
老师好!我们不是总包,是专业分包小微企业,做智能化工程的,1,会计科目设置必须要和总包一样吗?2,我们目前不做入库出库核算,直接进成本,一级科目用工程施工,也不用合同结算科目,开票就直接确认收入,这么处理可以吗?3,专业分包只能分包劳务,这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗?可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式?4,2022年为了办理资质,做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税,但是工资一直挂账着,次年汇算清缴没 调增,现在该怎么处理?5,个体户核定征收,公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗?6,核定个体户需要做账吗?7,个体户发工资要申报个人所得税吗?
老师,商贸型出口购入固定资产汽车进项怎么处理?
老师,关于当月付款采购的原材料 ,我们只是付了款,但暂未收到原材料,这种情况下,这个原材料我还用直接计入到当月的购进材料里吗?谢谢!
个体户,有一定规模,发工资是每月10!现在有员工不干了,要结工资,能不能等到发工资日期,还是就直接通过公户转给他?
商贸公司,但是是分公司,刚成立,还没建账套,1.是不是不能设立实收资本科目?用什么科目代替还有月底了;2.涉及到的商品比较多,怎么能保证这个月开出去的发票里的商品,一定有进项进来,怎么核对?第一个月好核对,以后怎么核对,商贸企业怎么做,日常做哪些检查能规避商贸企业的税务稽查
哪位老师知道,出口企业报关可以不委托报关行,自己报吗,需要什么资质
老师,个税是怎么申报的?就是3月是申报2月的工资,2月发的是1月的工资,那3月是申报计提的2月工资还是实发1月的工资?
卤菜加工店购进的调味品和新鲜的鸡鸭各进入什么科目,加工好后的卤菜记什么科目
老师,请问一下注册资本50万,能随便零散打吗,例如:今天打1万,明天打8800,下次再打7500,加起来5年内凑够50万,这样可以吗?
盈余公积,以前的会计如果没有提,账上又有未分配利润,我们新接收的会计要不要做处理呢?
老师。这两道题目的A有什么区别吗?