老师，我担心报税的时候后缺成本票，所以不敢应聘会计这个职位，怕企业交的税太高，这块应该怎么办？我不想因为这个问题就不敢找会计的工作，

然后，咱们家增值税不缺，缺的是成本票，也就是企业所得税这一块儿，就是我跟您说一下之前的情况是，因为这样，就是咱们家可能之前那个一直差成本票，所以找回来的这些进项专票，可能先都入成本了，去抵扣企业所得税了，然后等到那个报税的时候，我去报增值税的时候，我再反过来去抵扣增值税，但是这一部分已经提前已经入成本了，就不能再二次结算成本了。老师这是怎么回事啊？

个税申报累计减除费用我们单位去年是60000，今年不知道怎么变成5000元，能不能把5000元的修改成60000元呢，已经有职工因为发放生育津贴给扣了两次税了，本来那个职工这个月的工资是3000多，也没超啊，但就算出来税了，我担心下个月还会扣，这多扣钱不说，后期汇算清缴的时候还麻烦，所以请问老师，这个怎么变回以前的扣除累计60000的那种

老师您好，我想问问一下这个题目： 在第四小问计算应交企业所得税的时候，应付职工薪酬（2500-2000）是什么意思呀，是因为那500不能抵扣吗，还有后面的那个+40，我不太明白转回了应纳税暂时性差异这个是什么意思？ 然后就是第六小问，计算所得税费用的时候，为什么要减去160*25％呢？这个不是属于其他综合收益部分吗，以公允价值计量及其变动计入其他综合收益的金融资产所形成的差异不是不需要进行纳税调整吗，这个不太明白？ 老师还有最后的那个递延所得税费用，递延所得税费用不是递延所得税负债减去递延所得税资产吗，它这个是怎么计算出来的呀

老师，我是今天刚找到的工作，是制造业企业，之前没有会计经验，现在找的工作老板想让我做两个公司的账，一个一般，一个小规模，这个公司之前的账是找代账公司做的，我上班之后需要交接过来， 第一个问题：是想问下在交接的过程中我需要注意什么，怎么做才能显得自己专业。 第二个问题：这个公司是工会资助的，像社保这些是一定要交的吗，如果不交会怎样，交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题：老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票，让我控制数量，月底好少交税，这个要怎么操作，是犯法行为吗

老师，我担心报税的时候后缺成本票，所以不敢应聘会计这个职位，怕企业交的税太高，这块应该怎么办？我不想因为这个问题就不敢找会计的工作，