有个单位搞了社区老年教育培训，聘请一个老教师去授课，一期课程大概 10节课，费用几千元，这个又不是职工报不了工资，也不属于劳务费，劳务费按次这个怎么申报都不合理。对方开不了发票，要怎么去申报个税呢

老师你好，我去年签了两年期的劳动合同，当时跟单位约定是每月5000元工资，但是因为个人原因我提前预支一年工资，单位只给了5万2，打款备注是工程款/材料款（具体记不清，大概这个意思），然后今年一年到期，单位通知我解聘，后面一年不续了，我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资，但是单位打款是以工程款的名义，对我劳动仲裁会有什么不利吗？会不会涉及个税？因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的，并且我过去一年也没有做个税申报，单位也没要求。

老师，我单位是农业培训机构，请各高校的老师来上课，有些授课老师愿意开票，有些老师有个体户的也能开票，但是有些老师不愿意去开票，只能按工资申报个税，但是出纳付款备注课酬，会计又按工资申报了个税，现在账上的工资数和个税系统申报的工资数不一致，因为出纳付款的时候备注课酬，面对这种情况，我该怎么调整账上的工资数和个税系统的一致，怎样做这部分课酬的分录？

老师，我想咨询一下单位是教育培训机构，聘请高校的老师来授课，但是课酬申报劳务个税太高，对方不愿意，去税局网上代开发票:非学历教育*培训费，系统也是显示个税属于劳务报酬。如果换另一种形式开票:其他生活服务*教育服务费，系统就显示个税按1.3%经营所得缴税，不是按劳务20%交个税，那代开发票:其他生活服务*教育服务费可以吗？如下图所示:

老师你好 我公司 在外面找了一位给电梯做维保的师傅，他个人不想开发票，每个月安装50元/台给他结算劳务费，实际看派单的数量，一般一个月在5000元以内，这周有没有发票，每个月都要产生支付，他与公司有没有劳务和用工合同，这种在税务上怎么处理，怎么申报呢？不能按照职工薪酬申报支付

有个单位搞了社区老年教育培训，聘请一个老教师去授课，一期课程大概 10节课，费用几千元，这个又不是职工报不了工资，也不属于劳务费，劳务费按次这个怎么申报都不合理。对方开不了发票，要怎么去申报个税呢