老师，我单位是农业培训机构，请各高校的老师来上课，有些授课老师愿意开票，有些老师有个体户的也能开票，但是有些老师不愿意去开票，只能按工资申报个税，但是出纳付款备注课酬，会计又按工资申报了个税，现在账上的工资数和个税系统申报的工资数不一致，因为出纳付款的时候备注课酬，面对这种情况，我该怎么调整账上的工资数和个税系统的一致，怎样做这部分课酬的分录？

老师，我单位这里老师请了一些高校老师来上课，上课都是上半天而已，如果以劳务报酬申报个税，那些老师不愿意去税局开票，并且劳务个税又高。如果以工资薪金申报个税，那些老师的课酬是按小时计算的，不知道怎样在工资表体现，况且以工资薪金申报个税我也觉得存在风险，麻烦老师有空帮我解答一下，谢谢！

老师，我单位是农业培训机构，请各高校的老师来上课，有些授课老师愿意开票，有些老师有个体户的也能开票，但是有些老师不愿意去开票，只能按工资申报个税，但是出纳付款备注课酬，会计又按工资申报了个税，现在账上的工资数和个税系统申报的工资数不一致，因为出纳付款的时候备注课酬，面对这种情况，我该怎么调整账上的工资数和个税系统的一致，怎样做这部分课酬的分录？

员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧

老师你好，我们有一家建筑劳务公司，在2021年度的时候，申报的个人所得税工资薪金总金额:907万元，但是在人数有100人，在企业所得税年报上填写的工资薪金账载金额和税收金额:909万，但是以前的会计在申报残疾人保障金的时候申报的人数:22人，申报的总金额:173万，被税务部门的大数据比对出来了，现在让我重新更正申报残疾人保障金申报表，麻烦问一下个税申报系统中的人数虽然是100人，但是和我们劳务公司签订的员工合同只有20人左右，其余的都是其他包工头带到工地上干活的农民工，请问这些人申报个税的时候按工资薪金申报还是按照劳务报酬来申报？

老板找的临时工来车间干活，和正式员工一样的打考勤，发工资有的是从公户转账的备注的劳务费，有的是公户转到老板个人卡，老板私下再给人家的，我在想，公户发的和老板私下付的都入账，不然私下的挂老板往来，会越挂越多。我没申报个税，因为按工资薪金申报的话 没缴纳社保，如果按劳务报酬申报个税，那得让人家开劳务发票，这些人估计也不愿意去开劳务发票。我直接用考勤记录表入账可以吗