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请教一下老师,上海市每年7月份统一调整社保基数,今年到现在都没出新的基数,请问7月份的社保怎么调整,比如2023年7月--2024年6月1.3倍社保按1.5万来交,那么2024年7月-2025年6月的社保应该按多少来交比较合适,因为员工需要保证1.3倍社保去办积分

2024-07-30 09:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-30 09:59

虽然截至2024年7月30日,上海市2024年新的社保基数尚未正式公布,但根据以往情况推测,新的社保基数大概率会在7月份公布。 按照惯例,上海社保缴费基数采用上年度城镇全口径职工的社会平均工资。2023年7月公布的2022年度上海市职工月平均工资为12183元/月,2024年上海落户社保基数按11396元/月执行(为优化人才引进环境,该基数用于本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准)。

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快账用户2786 追问 2024-07-30 14:00

老师,相当于说2024年7月以后的社保基数会延续2023年的基数对吗 不调整 也够的是吗

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齐红老师 解答 2024-07-30 14:05

同学你好 对的 是这样

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快账用户2786 追问 2024-07-30 14:53

多谢老师

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齐红老师 解答 2024-07-30 15:03

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虽然截至2024年7月30日,上海市2024年新的社保基数尚未正式公布,但根据以往情况推测,新的社保基数大概率会在7月份公布。 按照惯例,上海社保缴费基数采用上年度城镇全口径职工的社会平均工资。2023年7月公布的2022年度上海市职工月平均工资为12183元/月,2024年上海落户社保基数按11396元/月执行(为优化人才引进环境,该基数用于本市人才引进相关业务涉及的市场化评价标准)。
2024-07-30
你的理解基本正确: 若按常规,需等明年 1 月调整社保基数; 8 月调整需补缴 1-7 月基数差额,可能产生滞纳金; 8 月离职、9 月重新入职,理论上 9 月可按新基数缴纳,但需注意衔接和单位配合问题。
2025-08-14
个税更正:可通过扣缴端更正申报,调减工资总额,需与员工沟通可能影响其权益。 企业所得税:需追溯调增以前年度未发放工资的应纳税所得额,补缴税款及滞纳金。 社保承担:公司代付部分属法定义务,不可单方转嫁给员工,需协商一致并签协议。 补发工资:还原至所属月份与当月工资合并算个税。
2025-08-15
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