单位员工同时报销垫付的培训费120元、刻章费50元，出纳作一笔付款付报销人170元，这笔会计分录怎么写？

不是新公司

那就计入管理费用 借管理费用培训费120 借管理费用办公费50 贷银行存款

不对吧，这个分录不是没有反应垫付人的过渡科目，其他应付款-某某，这个培训费是否要计入职工教育经费当中？

垫付了吗？那就通过其他应付款 是什么培训费呢

建筑行业的安管延期费用，可以计入计入职工教育经费当中吗？

建筑行业的安管延期费用不可以计入职工教育经费。

为什么？发票上开具内容为非学历教育服务*培训费

同学你好 一、职工教育经费的定义和列支范围 1.定义职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 2.列支范围主要包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等。 二、安管延期费用的性质和归属 1.性质安管延期费用是与建筑施工企业的安全生产许可证和安管人员证书的延期有关的费用。这些费用主要是为了确保企业在安全生产管理方面持续符合相关法规和标准的要求，保证企业能够正常开展建筑施工业务。 2.归属安管延期费用通常应计入企业的安全生产费用或者管理费用中的其他相关明细科目。安全生产费用是专门用于改善安全生产条件、加强安全生产管理等方面的资金投入，安管延期与企业的安全生产管理紧密相关，因此将其计入安全生产费用更为合理。 例如，一家建筑企业在进行安管人员证书延期时支付的培训、考试、审核等费用，这些费用的目的是为了维持企业安全生产管理体系的正常运行和证书的有效性，与提升职工的一般性教育水平和技能水平（职工教育经费的目的）存在明显差异。

那麻烦老师把完整的分录写全下，谢谢！

借管理费用培训费120 借管理费用办公费50 贷其他应付款170 借其他应付款170 贷银行170

那问下如果为员工的证书发生的继续教育经费计入什么会计科目呢？