请问老师，23年提前发放他的工资，没有申报个税这些报表，那么24年8月份，开始申报，我直接填写入职时间是24年1月份，开始，然后把他之前发放的工资提前分摊，这样不用缴纳个税，这样申报也可以吧？
你好，实际发放的是哪一年的工资？
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老师你好，请问一下3月1号已经开始汇算清缴，公司再为员工发放去年的工资，且这名员工之前没有再本公司申报过，那么申报表入职时间还能填去年的吗
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我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？
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请问老师，23年提前发放他的工资，没有申报个税这些报表，那么24年8月份，开始申报，我直接填写入职时间是24年1月份，开始，然后把他之前发放的工资提前分摊，这样不用缴纳个税，这样申报也可以吧？
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老师，我司员工，24年工资都没有发放，是的，没有发放。以前是代账公司做账，24年1-6月份的工资，他们都是按应发工资申报并扣税的，后面公司没钱了，交不起税，老板要求按0申报了，于是，从24年7月份的工资起，都按0申报了，即收入项填的0，专项附加扣除和社保公积金那几项还是照填的（社保公积金缴纳了的），现在汇算清缴，一些员工就问，说没有帮他们申报，他们需要怎么办，我应该怎么解释呢？我们这种申报法是否正确呢？
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老师，如果报个税，员工他去年就入职了，比如工资每月5000元，现在今年4月份申报3月发放的工资，之前2月他没有发放工资，也没有申报他个税，他的工资3月一起发两个月的，那么，现在一起申报两个月的这样工资超5000了，这样就导致报个税扣除金额只能扣5000元吗，但他是两个月的，要怎么报个税？
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24年的，所以想把提起发放工资按月分摊完
可以的，但是按照正规的来，不对，应该是发放的次月申报个税。
是的，但问题已经发放了，所以，打算申报这个月把工资冲减了
你好，那你再补申报不就行了？
直接补申报填写入职时间1月份，这样可以吧？
可以的，可以这么做的。