1、计提工资是按照应发还是实发？2、有请假的工资，在发放的时候，该怎么做凭证？
第一个应发工资。 第二个计提的时候就不要管请假的扣除的需要减去之后再计提，然后支付也不需要考虑了。
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工会经费是按照应发工资还是实发工资计提，计提和发放的会计分录怎么做
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计提工资的时候凭证放工资表还是发放工资的时候凭证放工资表
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你好老师，我计提工资的时候是按照上月的工资表的应发工资计提的，结果在实际发放工资的时候有考勤扣款，实际发放比计提的少，相当于我多计提了，这个怎么弄？
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老师你好，工资计提是按应发工资计提吗？扣款应该怎么做账呢？我的应发工资是1万，实发工资是6814.82？怎么做凭证呢
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1、计提工资是按照应发还是实发？2、有请假的工资，在发放的时候，该怎么做凭证？
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意思是计提的时候，工资表上就把扣除的请假减掉？
对的是的，是这么做的。
那工资表扣除是要放在应付工资的前面还是后面？要是放在后面，计提按应付工资，发放的时候不考虑，那不就对不上了
你好，工资表放到应发工资计提的工资后面，实际发放的时候是用的银行回单。
申报个税是不是也得把扣除的工资减掉，再申报？
是的，对的，是这么做的。
员工请长假，单位给交社保，这样在申报个税时，是申报工资0还是申报社保工资？
个人负担的社保是谁的负担？
也是公司
个人负担的社保这一部分做工资，应发工资填写个人负担的社保。