公司给员工缴纳社保也申报了个税正常发放工资，现在领导让其他公司给发工资申报个税，但是我们这边社保不转，怎么操作呀
一、与另一家公司协商 1.首先需要与负责发放工资和申报个税的另一家公司进行充分沟通和协商。明确工资发放的金额、时间、方式等具体细节。确定该公司在申报个税时所需的员工个人信息和工资数据的提供方式和流程。 二、员工信息传递 1.将员工的相关信息（如姓名、身份证号码、工资标准等）准确地提供给另一家公司。确保信息的准确性和完整性，以避免个税申报错误。 三、工资核算与发放 1.本公司需与另一家公司共同确认员工的工资核算方法和依据。包括基本工资、津贴、奖金等各项组成部分的计算方式。 2.另一家公司按照协商确定的工资发放时间和方式，将工资支付给员工。通常可以通过银行转账等方式进行支付，并保留支付凭证。 四、个税申报协调 另一家公司根据收到的员工工资信息，在规定的时间内进行个人所得税的申报。 确保申报数据与实际发放的工资相符，避免漏报、错报。 1.本公司应与另一家公司保持密切沟通，及时了解个税申报的进度和结果。以便在出现问题时能够及时协调解决。 需要强调的是，这种社保和工资、个税申报分属不同公司的做法存在以下问题： 1.法律风险：可能被视为逃避社保缴纳责任或其他劳动法规的违规行为，劳动监察部门可能会进行调查和处罚。 2.税务风险：容易引起税务机关的关注，因为工资和社保的分离不符合常规的劳动关系和税务申报逻辑，可能被认定为异常申报，存在税务稽查和处罚的风险。 3.员工权益风险：可能导致员工在社保待遇、劳动关系认定等方面出现纠纷和权益受损，例如在工伤认定、医疗报销等情况下可能面临困难。 因此，从合规和稳定的角度考虑，建议尽量保持工资发放、社保缴纳和个税申报在同一家公司进行
-
Q
公司给员工缴纳社保，申报个税，但工资用现金发放可以吗
-
Q
老师 我们公司招了个员工，他在其他公司交着社保领着工资，但是他也兼职做着我们公司的工作每月给他发工资，请问我们公司给他发的工资需要在个税申报中以哪种方式申报比较好。
-
Q
老师，一个员工在a公司发放工资缴纳个税，在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税？如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧，但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险？
-
Q
老师，你好，我们招聘了两个员工，这两个人的社保是在其他公司交的因此不在我们公司交。我想问一下，我们公司正常给他两个发放工资申报社保就行了，这样操作没问题吧？
-
Q
单位新增人员，他说他有社保，不需要我们缴纳社保，那我们就不用给他交社保了呗，正常申报工资就行呗，同时按发放工资申报个税
热门问答 更多>
-
你好老师25年汇算清缴得评定成不是小微啦，如果26年上半年资产总额能降下来，是还可以享受小微政策吗？
-
含税单价3620，差额征收5%，不含税单价怎么算
-
找郭老师，老师，昨天聊到13万做老板娘借款，如果做收入，多了13的钱又不是进货款，是补交23年的社保，我怎么跟老板娘说这个事呢？一月到7也补交23年了33万的社保，一共补交47万了，我说难怪我的进项少了，原来抵了这些。前面我都没想到。 如果做收入，无形中多用我的进项，本来我的进项来源就是有，商场租金（商场开店），管理费，按摩椅分成得进项，还有最大的就是进按摩椅货款 。其他没有来源了，我是怕我的进项发票不够。
-
您好老师 停车场管理公司，收取的管理费，税务上属于租赁还是服务。谢谢老师
-
老师好！问下10月份取得一张正数购进产品发票，又取得一张一样的红冲的负数发票，做账该咋处理？
-
老师:税务稽查几年前的，补交附加税，现在如何做账务处理？
-
老师她，个体工商户收客户款一定要对公吗
-
老师。我个税报完了。也扣了181块钱税。我发现每个人少报600元，我怎么弄？
-
老师你好，请问购进的汽车要不要交印花税的
-
开具律师费给保险公司必须要签合同吗？对方说不签合同直接开票可以吗
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录