你好,同学: 分公司员工可以在总公司购买社保。这种做法是完全合法的,没有任何法律风险。当分公司员工的社保关系挂靠在总公司名下时,这意味着分公司员工的社保由总公司负责缴纳。这种做法适用于分公司作为总公司的一个分支机构,虽然不具有独立的法人资格,但其员工的社保缴纳可以通过两种方式解决:一是将社保费发给员工,由员工自己购买社保;二是直接在总公司的注册地为员工缴纳社保。后者更为常见,因为它避免了员工自行缴纳社保的自觉性问题,同时也简化了管理流程1。 关于如何申报和入账,以下是具体的操作步骤: 社保费用的计提与代扣: 在总公司的会计处理中,需要按照分公司员工所在部门确定成本费用相关科目,借记该科目,贷记“应付职工薪酬-社保”,以体现单位应负担的社保费用。 分公司在发放员工工资时,需要代扣个人应负担的社保部分。此时,借记“应付职工薪酬-工资”,贷记“应付职工薪酬-社保”。 社保费用的缴纳: 缴纳社保费用时,包括单位负担部分和个人负担部分,总公司需要一并缴纳。此时,借记“应付职工薪酬-社保”,贷记“银行存款”。 分公司与总公司之间的社保费用往来: 需要在内部往来账户中进行记录,以便于核算和管理。 总公司在缴纳社保费用时,需要按照社保机构的要求进行申报和缴纳,确保社保费用的及时、足额缴纳。 总公司需要定期与分公司核对社保费用的计提、代扣和缴纳情况,确保双方账务的一致性。 通过上述步骤,分公司和总公司可以有效地管理和申报员工的社保,确保合规性并简化操作流程。
独立核算分公司人员在总部代买社保代发工资,总公司,分公司分别如何做账。
老师您好!同一市区的总分公司,如何汇总申报后分公司可以不用申报呢?
老师,我司有几个员工是总公司的人员,但他们去分公司那边上班了,他们想在分公司买社保,但工资还是归总公司,还是算总公司的成本,可以这样做吗?如果可以如何处理两家公司账务,员工个税如何报?
总公司转钱让分公司给交社保,然后签订分公司的劳动合同,总公司如何入账?分公司如何入账?个税由谁来申报
老师您好,公司为分公司,分公司人员挂靠证在总公司,在总公司代发工资和代缴社保,但工资和社保的款项要求分公司以私对私的方式打给对方,我们分公司如何做账
老师,员工出差餐补需要餐费发票吗
目前规模不大可以选择小企业会计准则,以后符合情况了再改用企业会计准则吗?改准则麻烦吗?
施救拖车合作事项,收益分配,修理厂占60%,我公司占40%,假如收我公司收到一笔200元施救费,并开具发票给客户,是按我公司分配的那部分收益进收入并计提税费,还是按开票金额进收入、计提税费,再进行分配呢?我公司小规模纳税人,该怎么做分录。
老师,请问老师,请问未分配利润过高,有什么办法可以冲抵?
老师好,请问成渝高速向少数股东分红的数据应该在哪里找?按照以往的数据,20-22年分别向少数股东分红1.6亿元、1.12亿元和1.6亿元,想问问这三个数据是在哪里找到或者计算的?我应该在哪里找23和24年的数据呢?
老师请问一下实缴资金到位后,多久可以在企查查查到实缴资金呀
请董孝彬回答,非董孝彬老师勿扰,!!! 老师,那现在采用技术部门提供的标准工时用来分摊人工和制造费用,怎么分摊请演示一下。
机票是旅行社代订的 旅行社开出来的发票能税前扣除吗
这季度涉及到交企业所得税,有几笔大额费用对方没给开票得后续再给开那是不是不能走费用了税前扣除了,有没有其他节税的方法。
现在新的企业所得税填的成本费用职工薪酬,之前我是这么做分录的,计提管理费用~职工薪酬贷应付职工薪酬~工资 借应付职工薪酬~工资贷其他应收款~个人社保贷其他应付款 实际银行缴纳借管理费用~单位社保 借其他应收款~个人社保,贷银行存款,现在怎么做呀