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老师,我们公司之前有个业务员拿票回来抵提成的,做了费用但是没用公账付款,实际不用付款的,因为这个员工已经离职了,公司不想转给他走账怕有风险,我在想这样能不能用公账取现金说是给这个人了(实际钱取了再以股东借款的形式转回公司),这样操作不知道可以?

2024-08-13 16:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-13 16:52

您好,这个可以的呢,我们要真的体现 取现了,做成真的一样

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您好,这个可以的呢,我们要真的体现 取现了,做成真的一样
2024-08-13
 ,您好,需要老板为公司支出这个白条对应这个需要做账冲掉才可以,证明是用于公司才可以
2020-12-21
他转出去的时候有银行证明吗?
2021-07-05
首先,你需要明确这个员工的具体借款和报销金额,以及公司具体的财务政策。 假设公司规定员工借款需在离职前还清,员工的借款为40000元,而他的医疗费用为70000元,公司同意报销这些费用。 首先,员工离职时,他的借款尚未偿还,因此应将这笔借款记为应付账款。同时,员工的医疗费用(70000元)应记为公司的费用。 以下是入账的会计分录: 1.员工借款尚未偿还的部分: 借:应付账款 40000 贷:其他应收款 - 员工姓名 40000 2.员工的医疗费用: 借:管理费用 - 员工医疗费用 70000 贷:其他应付款 - 员工姓名 70000 当公司实际支付报销款时,应做以下分录: 借:其他应付款 - 员工姓名 70000 贷:银行存款 70000 这样,你就可以按照公司的财务政策入账,并在实际支付报销款时进行相应的会计处理。请注意,这只是一种可能的解决方案,具体的处理方式可能因公司的具体情况而异。
2023-09-12
同学您好! 企业不想经营,把账上的资产负债都做一下清理,所有者权益的未分配利润如果为负数是不需要交税的。走简易注销程序就可以。 另外不知道您公司的注册资本是多少?
2024-08-20
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