一般情况下,一般纳税人是不能开具1%税率的发票的。 然而,乙方作为一般纳税人能够开出1%普票,可能是因为存在特殊业务或符合特定条件。比如,乙方可能之前有按1%征收率申报纳税的业务,现在涉及到补开发票等情况。 但具体原因还需要进一步了解乙方的实际业务情况。根据相关税收政策规定,乙方开具发票的税率应与其纳税义务发生时间和具体业务类型相匹配。 如果对乙方开具的发票税率存在疑问,建议你与乙方进一步沟通,了解其开具1%普票的具体原因和依据。同时,也可以咨询当地的税务机关,以确保发票的开具符合相关税收法规,避免可能产生的税务风险。 另外,在签订合同时,建议明确约定发票的类型、税率等相关事项,以避免后续出现类似的争议和问题。如果合同中已经明确约定了开票税率,而乙方开具的发票不符合约定,你可以要求乙方按照合同约定重新开具发票或协商解决相关问题。
请问老师:我们是一家劳务公司,现有个项目是建筑劳务分包,和总包(乙方)合同上写一般计税,甲供材。我们没有进项发票,现在签了个补充协议,工程款的20%作为材料款,打到老板的另外一家装修公司,税率初定为3%普通发票。问1.这个3%普通发票,这个做法可以吗?是简易计税还是优惠税率呢?装修公司也是一般纳税人.。主合同项目是一般计税,补充合同分出来能用简易计税吗?2.我们收款打款到装修公司疫情能用1%吗?一般纳税人简易计税。怎样签这个补充协议合法合理又节税呢?
请问老师:我们是一家劳务公司,现有个项目是建筑劳务分包,和总包(乙方)合同上写一般计税,甲供材。我们没有进项发票,现在签了个补充协议,工程款的20%作为材料款,打到老板的另外一家装修公司,税率初定为3%普通发票。问1.这个3%普通发票,这个做法可以吗?是简易计税还是优惠税率呢?装修公司也是一般纳税人.。主合同项目是一般计税,补充合同分出来能用简易计税吗?2.我们收款打款到装修公司,开票是建筑服务还是销售材料呢?
老师麻烦问一下,一个销售合同,一种业务,我们因为进度确认收入,先自行确认了16%税率的百分之八十的普票收入并纳增值税,发票没有给对方,现在项目执行完了,对方要求我们开具13%税率的全额发票,这种开票我们有什么税务风险吗?
建筑工地甲乙方是一体,乙方挂靠有资质公司成为施工方,乙方与劳务公司签约,劳务公司开专票后乙方付款,现劳动局及各方要求农民工工资由乙方挂靠公司开立的农民工专户支付,问题1.这部分农民工工资我们还能要求劳务公司开专票吗?2.这部分支岀有乙方项目人员工资,工资都超标准,个税这块怎么弄,求教!谢谢!
甲方是建筑业公司(央企) 乙方是建筑公司(一般纳税人) 甲方是2016年营业税改增值税之前签的一个建筑合同,是3点的税,简易计税,乙方现在跟他签合同可以沿袭老项目,做甲供合同,乙方也是开3点的税给甲方,问题:1、请问乙方要开3点的税要做什么手续才可以开3点的税,2、开的是专票还是普票,3、如果是专票可以抵扣进项吗?4、能把这里的来龙去脉帮我理一下吗?
直播卖货的邮费应该做费用还是成本
老师好 下图的第一点,那如果是自然人个人免费给其他单位和个人提供服务,比如大街上偶尔能看到理发师免费给老人小孩剪头发或者一些技校学生免费在小区给修理旧家电。那我想问的是: 1.这些要收增值税吗?我理解是不收增值税,因为在境内提供应税服务得符合“有偿”原则而这里是免费,而且又不作为视同销售(课件上没写自然人要视同销售),所以我认为就不用收增值税,不知道理解得对不对? 2.就是为什么自然人个人免费提供的服务不用视同销售而自然人个人免费转让无形资产或者不动产就要视同销售了呢?这样规定的原理是什么?
我们公司租写字楼用于办公,中介说一套包税5000一月,另一套不包税5000一月。对于我公司来这有什么意义?
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险