同学你好,这个时间如果后期调休了,是可以不给双倍工资的

我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
用双倍余额递减法做东昌公司是生产乳制品的中型企业,该厂生产的乳制品价格合理、质量可靠,长期以来供不应求。为了扩大生产能力,公司拟投资新建一条生产线。王东是该厂的财务主管,主要负责筹资和投资工作。总会计师吴明要求王东搜集建设生产线的有关资料,并对投资项目进行财务可行性评价,以供厂领导决策考虑。王东经过十多天的调查研究,得到以下有关资料:1.投资新的生产线需要一次性投入1000万元,建设期1年,预计可使用10年,预计报废时残值为100万元;2.该生产线投入使用后,预计工厂第1至5年的年销售收入为1000万元,第6至10年的年销售收入800万元,耗用的人工和材料等成本(付现成本)占收入的60%。3.生产线建设期满后,工厂还需垫支流动资金200万元。并假设在项目终结时如数收回。4.所得税税率为25%。5.企业的资金成本率10%思考讨论:该项目是否具备经济上的可行性?应该如何认识该项目投资,依据哪些数据,运用什么方法来分析呢?
老师,公司是双休,工资税前11000元,今年9月15号入职,9月29号开始中秋节国庆节双节8天,由于是双节请问前4天是法定假日是3倍加班工资?后4天是2倍加班工资?请问不值的工资公式是?如果前4天值班的加班工资公式是?
10月国庆节应出勤应该是几天,1-3号是法定节假日3倍工资,4-6号是可以调休,不休息是双倍工资,加上周末,10月份是可以休息14天吗
老师,今年国庆七天假,前三天是法定节假日,3倍工资,后四天(4.5.6.7号)是2倍工资,问:5号(周六)和6号(周日),要么双倍,要么以后调休不付双倍工资,那4号(周五)和7号(周一)也是双倍工资,因为这两天不是周六周日,即使以后调休,也要给双倍工资?
2025年月份工资单位漏申报了,现在能补申报吗
朴老师,小规模纳税人季度销售没有超过30万,收入和成本需要交印花税吗?
研发费用如何建账,有哪些原始资料佐证?
我想问下,年终奖一次性奖励个税申报,当月交了150元,可以全退吗?
我们公司的总账会计拉了十家贷款,公司总共贷款接近一个亿,这种情况已经持续了四五年了,正常就使用两个账户,其他账户养着。今天总账会计突然要求十家银行账户必须要有流水,要给每个银行分两三家客户,怎么拒绝?
股东们分钱,我直接做借:未分配利润 贷:现金,可以吗
25年第二季度有利润(未计提缴纳企业所得税),其他季度都是亏损,这种情况下,汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗?
25年第二季度有利润(未交所得税),其他季度都是亏损,这种情况下,汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗?
我在北京由单位缴纳社保五险,但是单位在申报收入时未同步申报社保,导致我今年个税汇算清缴时候三险一金的抵扣项目为0,请问,我该如何进行申报
企业汇算清缴,填写职工薪酬明细表,填写工资薪金第一行,如果账载金额小于税收金额,是纳税调增还是调减,小于的话说明什么?
4号和7号不是周六,也不是周日,按照经济法规定只是周六周日调休可以不给双倍工资,但是4和7号不是周六周日,以后调休,也是付双倍工资
国庆放假,1-3日为法定节假日,4-7属于调休,因为另外两天也是从周末调过来的。如果安排了补休,就不需要支付双倍工资,没有补休的话,就要支付双倍工资
好的老师
同学另外还有什么问题吗