老师您好，我们有一个员工，社保想挂母公司这边缴纳。任职在下面的子公司，工资由子公司发放。个税是放子公司在申报。那么劳动合同跟哪个公司签订呢？谢谢
子公司和母公司能分别给他发一部分吗？因为社保和工资最好是在一个地方，不在一个地方有挂靠的风险。
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母公司派了一个员工到子公司去，母公司发一部分工资，子公司发一部分工资，劳动合同是跟母公司签订的，社保个税也全在母公司交，这个员工是在子公司上班，他的费用可以直接在子公司报吗？？
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老师，我们集团有5家子公司，我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况，比如员工A是与子公司2签订的劳动合同，那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付，这个没问题，现在的问题是我们这个员工A是销售，他的客户与其他子公司都签订有业务合同，那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢？
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老师，一名员工派驻子公司，劳动合同和工资跟总公司签订，由总公司发放，但在子公司也有一份额外的收入，在子公司如何报个税，是按正常薪金还是劳务报酬
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老师，员工与母公司签订劳动合同，社保公积金都由母公司缴纳，但是实际工作在子公司，可以由子公司发放工资以及申报个税吗？这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷？税务上面会不会视为违规操作呢？
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老师，员工与母公司签订劳动合同，社保公积金都由母公司缴纳，但是实际工作在子公司，可以由子公司发放工资以及申报个税吗？这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷？税务上面会不会视为违规操作呢？
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工商年报里的纳税总额，不包括帮员工交的个人所得税吧，包括教育费附加，地方附加，文化建设这些吧
粤公网安备 44030002003870号
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她和母公司签订劳动合同，然后再和子公司签订劳务合同，因为只能签一个劳动合同。
母公司就发一千，子公司发一万元。这样也可以不
个税子公司申报是对的吧
可以的，没有问题。双方都需要申报，都是按照工资来。