你好 母时候某公司申报个税,然后某公司开发票给子公司
母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
请问员工跟子公司签合同,社保由子公司付,但是工资由母公司发,这样要怎么做账呢?
老师,我们母公司因为经营不善,账户冻结,税盘也冻结了,老板现在用子公司接的业务在做,但公司老员工都是跟母公司签的合同,人事个税也在母公司账户申报的,实际打款从子公司打的,那这人员工资到底是算母公司的成本还是子公司的成本
老师,2家公司是母子公司,独立的,一部分员工的工资表做到了子公司,但合同签的是母公司,申报个税按照哪个来
老师,我们是母子公司,子公司的员工合同社保都是母公司签订的,但是工资又是独立发放的,申报个税怎么申报呢?做账怎么做呢?
老师,我们这个月因客户上个月错开发票,多交了八千多的税,客户这个月重开了一张发票,我们多缴纳的税可以实行退税吗
老师,小规模劳务公司,23年项目,上月开了25万的普票,之前都是零申报,10月季报我财务报表应该怎么填写啊?以前都没有账的,只申报了法人的个税,其他费用都没有。
请问公户每一笔支出都要有发票吗?有的支出没发票有收据行不行?
请问当个季度企业所得税为负数的话,做账务处理时 需要结转企业所得税吗,这个分录要写吗,还是有要交时才写,亏损时不用写这个分录
请问老师,按月取得劳务报酬7000元,未退休人员,无社保,请问汇算清缴可以扣5000*12,可以扣专项附加么?
请问老师,我公司付汇后,是不需要为境外企业代扣代缴什么税种?
请问老师,按月取得劳务报酬7000元,只有劳务报酬无其他收入,也未在其他单位任职,没有上社保。不是退休人员。
老师,我们公司工资一年发一次,比如25年工资26年1月份发,我们现在每个月计提税前扣除,每个月按计提申报个税,在应付职工薪酬贷方,借方发生额是25年1月发的24年的,25年工资到目前没发,这样的情况,怎么样处理合规些?
如果公司发的工资申报的时候个人工资不超过5000,但实际个人工资是超过5000的那这种情况怎么办呢?
21年的设备结转固定资产时有部分没有付款和开票。到25才开票和付款,那么这部分怎么入帐
子公司发放工资怎么入账呢,往来款还是入成本
你好,这个母公司需要还钱给他吗?不还钱的话就属于他的成本,需要母公司给他开发。
母公司每月计提工资社保入费用,然后母公司申报个税,那就会挂工资未支付
不还钱的
母公司每月计提工资社保入费用,然后母公司申报个税,那就会挂工资未支付。子公司未计提,但是会出现银行支付工资,又怎么做账?
母公司借应收账款贷主营业务收入,应交税费 借主营业务成本贷应收账款, 子公司借主营业务成本贷银行存款
母公司确认收入,就是每个月开给子公司的收入发票吗?那主营成本是哪个金额呢
对的,是的 应发工资和企业负担的社保金额。
那主营成本是哪个金额呢
你好,母公司的主营业务成本是应发工资合计加企业负担的社保。 子公司的主营业务成本 是应发工资合计加企业负担的社保。
每个月发工资都要开一次发票吗
子公司成本?子公司只发员工工资,社保,合同都在母公司
是的 做子公司的成本费用都可以,因为他支付出了钱,不是吗? 如果不是子公司的成本费用的话,他为什么要付钱出去?
母公司给子公司开票金额为应发工资+社保,子公司实际支付只支付实际发放的工资,发票和实际发放工资的金额有差异呢
你好,有差异的 母公司差额做销售费用。
这样开票处理没得风险蛮
你好,长期这样没有关系的,可以的
母公司开给子公司的发票,开什么内容呢,相关单位问这个怎么说呢,什么原因开票
服务类的发票,因为他的工资没有支付出去 别人给他支付了签订的社保,在他企业上,他只能做工资啊,没有工资只有社保挂靠,违法的你来查到不怕罚款, 你不这么做
如果是短期这样做呢,因为子公司估计后面会注销。有没有简单的处理办法
你好,那分公司还钱给他。 出委托书,委托发工资。