老师，员工与母公司签订劳动合同，社保公积金都由母公司缴纳，但是实际工作在子公司，可以由子公司发放工资以及申报个税吗？这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷？税务上面会不会视为违规操作呢？

我们现在是准备用子公司发放工资和申报个税，只是劳动关系在母公司，社保公积金也在母公司缴纳。

那么这样会出现申报工资的企业和缴纳社保公积金的企业不一致，这样可以吗？

你好；   那你子公司这边也得签订下劳动合同的 ；     报个税 和 报工资的； 选择母公司买社保； 这样才合理的   

相当于两家公司都同时签订劳动合同吗？如果遇到用工纠纷，选择母公司和子公司处理会比较好呢？

你好1. 是的； 这样合理一些的2.   劳动纠纷 就得看是什么原因；是哪个公司发生的来  考虑  

那申报残保金是应该由母公司还是子公司来申报呢？

 你好； 分别去报； 两个公司都会 报的  （因为你两个公司都会做部分工资金额的  ）

啊，那这不是就重复了么？母公司没有工资，只有社保和公积金，母公司也需要申报残保金吗？