请问老师，取得股权激励的员工取得分红需要交什么税
取得股权激励的员工取得分红通常需要缴纳个人所得税。 如果是上市公司股权激励形成的分红，适用股息红利差别化个人所得税政策。持股期限在 1 个月以内（含 1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在 1 个月以上至 1 年（含 1 年）的，暂减按 50% 计入应纳税所得额；持股期限超过 1 年的，暂免征收个人所得税。 如果是非上市公司股权激励形成的分红，应按照 “利息、股息、红利所得” 项目，适用 20% 的税率计征个人所得税。
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老师，非居民个人取得的境外的股权激励和一次性奖金，要交个税吗
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自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策。 ——老师好！对于员工取得的股权激励，递延纳税的期限最长为五年，请问，如果取得股权激励的员工一直都不转让该股权的话，那应纳税所得额应如何计算？
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老师老师好！请问员工取得上市公司和非上市公司的股权激励，分别按什么项目来纳税？
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请问老师，取得股权激励的员工取得分红需要交什么税
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老师请教一个问题，例如2022年，公司按照1元/股设立了员工持股平台做了股权激励，当时根据《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》财税101号文享受了个人所得税递延纳税政策。 请问现在持股平台中，其中普通合伙人按照1元/股的价格将其持有的部分股份转让给平台以外的公司员工（这些员工属于第二批股权激励的对象），请问本次持股平台的股权转让其中是否涉个税？还是第二批股权激励人员可以重新申请非上市公司股权激励个人所得税递延纳税备案？
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老师股权激励股权转让递延纳税是什么意思
股权激励股权转让递延纳税指的是，对于符合特定条件的股权激励所获得的股权，在转让时暂不征收个人所得税，而是递延到未来的某个特定时间点再进行纳税。 这样做的目的是为了鼓励企业通过股权激励的方式吸引和留住人才，减轻激励对象在获得股权后短期内因转让而产生的税负压力，从而更好地发挥股权激励的作用。 通常，要享受递延纳税政策，需要满足一定的条件，比如激励计划的制定和实施符合相关规定，激励对象在取得股权时的情况等。
企业行使股权激励转让时， 是员工缴税吗？
同学你好 是企业代扣代缴
实际承担承担主体是员工咯？如果是员工为啥还递延纳税呢
我明白了，谢谢老师
请问老师，转让时以什么价格来计算税费呢？是行权价还是市场价
这个按行权价计算