老师，您好。我们公司4个高管，每人每月有2000元的生活补助，需要拿发票过来报销，这个2000元，我该如何账务处理和税务处理呢？谢谢

借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资借，应付职工薪酬工资贷，银行放款。

借：管理费用-工资-月生活补助 贷：应付职工薪酬-工资-月生活补助 借，应付职工薪酬-工资-月生活补助 贷，银行存款

可以的，这个不用设置三级科目就行，你发工资的时候还有三级科目吗？

端午节公司买京东购物卡给员工，每人一张500元， 这个分录：借：管理费用-工资-节日福利 贷：应付职工薪酬-工资-节日福利 借，应付职工薪酬-工资-节日福利 贷，银行存款 这个分录对吗?郭老师

你好，二级科目都写福利费就行，不用写工资了。

1. 月份生活补助2000元，公司是单独银行发放的，是员工拿发票来冲抵的，所以，我单独设个三级科目，区分下，可以吗？ 另外，这个2000元需要合并到工资一起申报个税，对吗？

第一个没有必要，因为每个月都有的补贴属于工资。

合并到工资薪金一块算个税，你在工资表里面体现就行。

2. 端午节京东购物卡，每人500，是也要合并入工资吗？账务和分录？

是的是的， 借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费，借应负职工薪酬福利费贷银行存款

比如这个员工工资8000+2000月生活补助+500端午节购物卡=10500 申报工资总额，缴纳个税，但是，账务上，计入管理费用-工资 是10000元，计入管理费用-福利费 是500元 ，是这样吗？郭老师， 我一直以为，这个购物卡500元也要计入管理费用-工资呢，因为合并到工资一起申报个税了，我就觉得应该计入管理费用-工资科目

这属于福利费，不属于工资。

这属于福利费，不属于工资 那不属于工资，为什么合并入工资缴纳个税呢？

分出一个人是多少的福利费，需要合并到工资薪金一块算个税。

感谢郭老师