你8月份发放的工资在9月份才申报个税的。你需要自己计算一下。

老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,贷:应交税费-个人所得税287?是这样做吗?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,借:应交税费-个人所得税-287?是这样做吗?
我在“自然人电子税务局”的“人员信息采集”有加上法人,但由于法人在公司里没领工资,所以在申报时我把法人设置成收入为0。现在系统提示我“此人连续三个月申报收入为零请确认是否已离职”。这种情况我应该如何操作?他有在公司,只是没领工资而已
资产负债表不平从哪里去核查
你好,小规模纳税人股权跟法人变更,目前已变更完成,新的营业执照已制成,我接下去要做什么操作?在网络上查询到都是先做税务变更,再去工商变更,那我现在新的营业执照已制成,还需要税务变更吗?
老师好,公司注册下来没有业务税种核定里面也没有营业账簿这个税种,有些是有业务但没有实收资本,也没有核这个税种,所以在1月份没有出来这个报表,像这种没有该税种又没有需要申报的账簿资金的,需要去申报这个年度印花税表吗?
委托货代可以申请退税吗
老师,如果以前年度都是亏损,今年利润表累计金额是正数,可以用以前年度亏损不交所得税吗
你好,我12月份忘记勾选抵扣项, 1月份才记得勾选抵扣项,现在申报增值税,想用元月份勾选的抵扣12月份的。这个要怎么操作呢。可以用元月份勾选的抵扣项抵扣12月份的吗
我从哪里能看出我2月份有个附加税退税的原因
老师,在哪可以查到2025年所有公司申报的收入
小微企业向银行借款用交借款合同印花税吗?税率多少?如何申报?会计分录?
我们让分包方多给开了点发票 代发工资也做了 发票也开了 就相当于成本多了一倍 把合同改一下 这样风险不大吧
但是涉及到专项附加扣除,计算起来有难度啊
手工计算的话,不准确怎么办呢?
计算出来不准确的,你跟员工说一下。如果多扣了他的个税,给他退回。如果是少交了,需要他补进来的。
不能通过软件来计算吗?
自然人电子税务局扣缴端里面有一个离线算个税,在这里面你可以试一下的,但是有些人他反应算出来的不准确。不清楚怎么弄,没试过
如果手工计算涉及到专项扣除和专项附加扣除影响的个税,麻烦给我一下详细的计算流程
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
1~7月份的应纳税所得额加上8月份的收入-8月份的扣除,得出这个应纳税所得额*税率-速算扣除,然后再-之前季度缴纳的个税不就行了。