您好,当月工资账务处理,个税就填写正确的金额 借:管理费用287 贷:应付职工薪酬287. 借:应付职工薪酬287 贷:其他应收款-员工287 银行扣款做: 借:其他应收款-员工287 贷:银行存款
老师,如果个人的个税由公司承担了,借应交税费应交个人所得税2000贷银行存款(缴纳的是7月份的个税,),在做8月份工资表的时候,里面的个税扣除项是1990,那么这少扣的10元算是公司帮忙垫付的10元吗,借管理费用应发数15000贷应付职工薪酬借应付职工薪酬15000管理费用五险一金(_5000)贷应交税费个税1990贷银行8010, ,实际上只能付8000元给员工,那应交税费应交个人所得税的余额是不平的
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,贷:应交税费-个人所得税287?是这样做吗?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,借:应交税费-个人所得税-287?是这样做吗?
老师,有个问题,就是,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候,1月工资还没发放,所以我们就从这几个员工的应发工资部分,其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是,关于账务处理我就不清楚怎么做的好?
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
老师,第二个分录我没看懂。为什么是,借:应付职工薪酬287 贷:其他应收款-员工287 ?
因为公司已经先支付了287元,这287元正常是要从员工那收回来的,所以要从员工的工资扣款回来
银行已经扣款了,所以就先挂其他应收款,等从员工工资中扣回来时就冲减其他应收款
老师,这笔分录,借:应付职工薪酬287 贷:其他应收款-员工287。其他应收款在贷方表示其他应付款的意思。这笔分录的意思就是,这笔要付的钱是需要从工资里面再付出去。是这个意思吗?
老师,还有您说的,当月工资账务处理,个税就填写正确的金额。工资里面体现的个税的金额,是后面更正申报的那个金额吗?
您好,不是要付款出去的意思,举个例子,员工这个月工资是1082元, 计提工资时是 借:管理费用1082, 贷:应付职工薪酬1082, 然后发放工资的时候就是 借:应付职工薪酬1082, 贷:银行存款, 贷其他应收款公积金或社保, 贷应交税费-个税1142 正常是这么做分录, 但是本月个税申报多扣了287元,那对应贷方个税的那笔分录就不应该是1142元了,而是855元了,那还差287元,那这笔287元就是我们要从员工工资扣款回来的,因为个税扣款已经提前从公户扣走了,不发放给他,所以要做其他应收款
您好,不是要付款出去的意思,举个例子,员工这个月工资是6000 计提工资时是 借:管理费用6000 贷:应付职工薪酬6000 然后发放工资的时候就是 借:应付职工薪酬6000 贷:银行存款, 贷其他应收款公积金或社保, 贷应交税费-个税1142 正常是这么做分录, 但是本月个税申报多扣了287元,那对应贷方个税的那笔分录就不应该是1142元了,而是855元了,那还差287元,那这笔287元就是我们要从员工工资扣款回来的,因为个税扣款已经提前从公户扣走了,不发放给他,所以要做其他应收款
是的,个税金额就是更正申报后的金额
老师,您看一下我昨天问的另一个老师。他的回复是这样的。说是只用冲回个税的这个差额就可以了。像他说的那样做的话,有问题吗?
你计提时肯定是没错的,发放的时候,你们是扣除了这个287元后发的工资吗
是的,就是这287分到那几个人,在他们每个人的其他应扣款那栏体现。这次发放1月工资时,是扣掉这287来发放的
如果当月工资发放已扣除直接,可以个税冲回也行,如果没扣除,需要通过其他应收款调整
老师,更正申报个税以后,就把差额部分在工资表里面其他应扣款那栏体现了。就是相当于,这几个人的1月份工资是少发公司多缴纳个税的金额的
您好,如果是已扣除的话,那直接冲个税也行
如果想要账务处理更清晰,就可以通过其他应收款科目中转,这样也便于后续其他人看工资表和账务时,更清晰
老师,通过其他应收款科目中转。那下设的二级明细是什么?其他应收款-员工287 ?
是的,二级科目可以是员工